Нові правила відстрочок: хто може оформити через Резерв+, а хто має звертатися до ЦНАП

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Головний редактор порталу «Кадровик-01»
Із 1 листопада 2025 року набули чинності оновлені правила оформлення та продовження відстрочок від мобілізації. Оформити їх тепер можна онлайн у застосунку Резерв+ або офлайн у ЦНАП — залежно від категорії та наявності даних у державних реєстрах

Нові правила відстрочок: хто може оформити через Резерв+, а хто має звертатися до ЦНАП

Відтепер усі відстрочки, підстави для яких можна підтвердити через державні реєстри, або які не змінюються з часом, будуть продовжуватись автоматично, без необхідності повторного подання заяв.

Оформлення онлайн у застосунку Резерв+

Основним способом подання заяв стало оформлення онлайн через застосунок Резерв+. Також залишається можливість подати документи офлайн у ЦНАП.

Зміни в порядку оформлення відстрочок

У Резерв+ наразі доступно 10 типів відстрочок, які можуть оформити такі категорії громадян:

  • люди з інвалідністю;

  • тимчасово непридатні до служби (за наявності електронної постанови ВЛК);

  • батьки дитини з інвалідністю до 18 років;

  • батьки повнолітньої дитини з інвалідністю I чи II групи;

  • ті, хто мають дружину або чоловіка з інвалідністю I чи II групи;

  • жінки та чоловіки військових із дитиною;

  • батьки трьох і більше дітей, народжених в одному шлюбі;

  • батьки, які самостійно виховують дитину до 18 років;

  • студенти, аспіранти;

  • працівники закладів вищої та професійної освіти.

Перелік цифрових відстрочок планують розширювати. Найближчим часом у застосунку з’явиться можливість отримати відстрочку для осіб, які доглядають за батьками з інвалідністю.

Роз’ясннення Міноборони

Хто має звертатися до ЦНАП

Для тих, чий тип відстрочки ще не доступний у Резерв+, або хто не користується смартфоном чи має паперові документи без достатніх даних у реєстрах, подати заяву можна в будь-якому зручному ЦНАПі.

До ЦНАП можуть звертатися:

  • опікуни, піклувальники, прийомні батьки, які виховують дитину з інвалідністю до 18 років;

  • батьки, які виховують тяжкохвору дитину, якій не встановлено інвалідність;

  • усиновлювачі, опікуни, піклувальники, патронатні вихователі дітей-сиріт або дітей, позбавлених батьківського піклування;

  • особи, які здійснюють постійний догляд за хворою дружиною, чоловіком, дитиною, своїми батьками або батьками чоловіка чи дружини;

  • опікуни осіб, визнаних судом недієздатними;

  • особи, які мають дружину або чоловіка з інвалідністю III групи;

  • особи, які мають одного з батьків (своїх або чоловіка/дружини) з інвалідністю I чи II групи;

  • члени сімей другого або третього ступеня споріднення, які здійснюють догляд за особами з інвалідністю;

  • наукові працівники, не залучені до освітнього процесу;

  • особи, чиї близькі родичі загинули або зникли безвісти під час війни;

  • члени родин Героїв України, відзначених посмертно;

  • незаконно позбавлені волі через агресію РФ;

  • військовозобов’язані до 25 років, які пройшли базову військову підготовку;

  • військові, звільнені з полону.

Як подати документи у ЦНАП

Для подачі заяви необхідно мати:

  • паспорт та РНОКПП;

  • документи, що підтверджують підставу для відстрочки (оригінали або нотаріально завірені копії).

Адміністратор ЦНАП через портал «Дія» передає документи до ТЦК.
У разі позитивного рішення ТЦК надсилає результат до ЦНАП, після чого громадянина інформують телефоном.
За потреби адміністратор може роздрукувати оновлений військовий документ із відміткою про відстрочку. Документ також можна роздрукувати самостійно — через Резерв+ або портал Дія.

Якщо відстрочку не надано, ТЦК надсилає відмову із зазначенням причини на електронну пошту заявника.

Важливі уточнення

  • Заяву на відстрочку потрібно подавати особисто — представники чи юристи зробити це не можуть.

  • Заявник несе відповідальність за достовірність інформації у поданих документах.

  • Подати паперову заяву з-за кордону неможливо.

  • Підтвердженням подання заяви є опис вхідного пакету документів, який видає адміністратор ЦНАП після прийняття заяви.

За інформацією Міноборони

додаток

Як повторно отримати критичність та перебронювати працівників на новий строк

Статті за темою

Усі статті за темою

Працівники за кордоном і Резерв+: облік та нюанси

Масовий виїзд працівників за межі України створив нові виклики для роботодавців, особливо у сфері військового обліку. Навіть якщо співробітник працює дистанційно або тимчасово перебуває за кордоном, обов’язки підприємства вести військовий облік працівників за кордоном залишаються незмінними. Запровадження електронної системи «Резерв+» суттєво змінило підхід до обліку військовозобов’язаних, і кадровикам необхідно розуміти, як вести облік військовозобов’язаних за кордоном, щоб уникнути порушень
743

Робота під час повітряної тривоги

Праця під час повітряної тривоги — новий виклик воєнного стану як для працівників, так і для роботодавців. Цей досвід потребує адаптації, гнучкості та розуміння нових реалій. Яка оплата праці під час повітряної тривоги? Як діяти, якщо звучить сигнал повітряна тривога до початку робочого часу? Чи законною є вимога роботодавця працювати під час повітряної тривоги? Відповіді — у статті.
10713

Як перевірити актуальність даних у Резерв+ перед звітністю

Система «Резерв+» — це ключовий інструмент для ведення військового обліку на підприємстві. Вона дозволяє кадровикам своєчасно подавати інформацію про працівників до територіальних центрів комплектування. Саме тому перевірка даних у Резерв+ перед звітністю є критично важливою. Як відбувається перевірка актуальності військового обліку, оновлення даних у Резерв+ та контроль даних у системі Резерв+ — читайте у статті
509

Що таке «Резерв+» і як кадровику працювати з цією системою

В умовах воєнного стану та підвищеної уваги до військового обліку держава запровадила новий цифровий інструмент — систему «Резерв+». Вона покликана спростити ведення обліку військовозобов’язаних на підприємствах, зробити його більш прозорим і автоматизованим. Для кадровиків ця система стає ключовим інструментом, адже від коректного ведення обліку залежить як внутрішній порядок у компанії, так і відсутність штрафних санкцій під час перевірок. Як кадровику користуватися Резерв+ та які можливості Резерв+ для підприємств — у статті
3803

Взаємодія підприємства з ТЦК: типові запити та як правильно відповідати

У зв’язку із воєнним станом, взаємодія підприємства з ТЦК стала обов’язковою частиною кадрової роботи. Територіальні центри комплектування дедалі частіше надсилають роботодавцям запити щодо військового обліку працівників. Для підприємства це не формальність: неправильні або несвоєчасні відповіді можуть призвести до адміністративної та фінансової відповідальності. У чому полягає взаємодія підприємства з ТЦК та на які типові запити ТЦК слід звернути особливу увагу — у статті
6146

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді