Тривалість і режим роботи: особливості під час війни

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Зокрема, дозволено зменшити тривалість безперервного відпочинку на вихідних

Тривалість і режим роботи: особливості під час війни

Державна служба з питань праці нагадала, що Закон України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» вніс до трудвого законодавства низку змін. Зокрема, наразі скасовано заборону на роботу у вихідні дні. Святкові дні є робочими, а робочий день напередодні свят не скорочується.

Проте насамперед питання робочого часу та режиму роботи стосуються об'єктів критичної інфраструктури.

Так, тривалість робочого часу може бути збільшена (із пропорційним збільшенням заробітної плати):

  • нормальна — до 60 годин на тиждень;
  • скорочена — до 40 годин на тиждень.

При цьому час початку й закінчення щоденної зміни визначає сам роботодавець.

Крім того, замість щонайменше 42 години безперервного відпочинку під час війни працівники можуть відпочивати усього 24 години поспіль.

За інформацією Управління інспекційної діяльності Держпраці у Вінницькій області

додаток

Як роботодавцю організувати працю працівників, якщо виробничі та офісні приміщення знищені під час обстрілу

Статті за темою

Усі статті за темою

Норма тривалості робочого часу на 2026 рік

Норми тривалості робочого часу для п’ятиденки і шестиденки на 2026 рік обчислила провідний експерт із трудового законодавства Олена Петровська. Уже зараз можна користуватись виробничим календарем 2026, щоб правильно скласти графіки роботи, табелі обліку часу
21546

Виробничий календар кадровика на вересень 2026

Вересень — традиційно насичений місяць для кадрових служб. Щоб правильно спланувати роботу, варто заздалегідь визначити норму робочого часу у вересні 2026 року та не пропустити обов'язкові звіти. У виробничому календарі кадровика зібрали основні робочі й вихідні дні, норми часу та важливі кадрові дати
7497

Виробничий календар кадровика на серпень 2026

Виробничий календар на серпень 2026 допоможе спланувати роботу на місяць без зайвих помилок. У ньому знайдете норму робочого часу у серпні 2026 року, строки подання обов’язкової звітності, а також важливі дати й професійні події. Скористайтеся календарем, щоб швидко визначити тривалість робочого часу у серпні 2026 року та ефективно організувати роботу
7364

Виробничий календар кадровика на липень 2026

Липень 2026 року — час відпусток, але не для кадровика. Потрібно правильно визначити норму робочого часу, врахувати тривалість робочого часу у липні 2026 року, не пропустити кадрові звіти та спланувати роботу без помилок. Для цього користуйтеся нашим календарем
16050

Запровадження гнучкого режиму роботи на підприємстві

За письмовим погодженням між працівником і роботодавцем незалежно від форми власності для працівника можна встановити гнучкий режим робочого часу. Гнучкий графік роботи регулює стаття 60 Кодексу законів про працю України (далі — КЗпП). Які особливості має гнучкий графік роботи під час воєнного стану читайте у статті
25625

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді