Лікарняний та інвалідність: що відбувається з виплатами?
Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

У Пенсійному фонді України нагадали роботодавцям про важливу особливість оплати лікарняних працівникам, які отримали інвалідність.
Оцінювання повсякденного функціонування особи
Так, відповідно до Закону «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування», допомогу з тимчасової непрацездатності виплачують до дня встановлення інвалідності, а після (включно із днем встановлення) виплати вже не здійснюються, оскільки для особи з інвалідністю отримують пенсію.
Тобто підставою для припинення виплати допомоги є сам факт встановлення або підтвердження групи інвалідності.
Рішення про те, чи продовжити людині лікарняний, чи встановити інвалідність, ухвалює експертна команда з оцінювання повсякденного функціонування особи. Якщо вирішать продовжити час тимчасової непрацездатності, конкретну тривалість лікарняного визначатиме вже лікар, а оплата відбуватиметься на загальних підставах (включно з днем огляду).
У ПФУ також нагадали, що своєчасне повідомлення роботодавця про обставини, що впливають на умови або зміну розміру страхових виплат, є обов'язком працівника. Відповідно, хворий має вчасно надати керівникові документи про встановлення інвалідності.
За інформацією Головного управління Пенсійного фонду України у Львівській області
