Три редфлеги при пошуку роботи: поради Держпраці

Державна служба з питань праці назвала три «червоні прапорці», які одразу видають безвідповідальних роботодавців.

Як приймати на роботу

Шукачам роботи радять уникати тих, хто каже наступні фрази.

«Оформимо пізніше»

Насправді допуск до роботи без укладення трудового договору є порушенням закону. Таким чином працівника позбавляють гарантій у питаннях оплати праці, допомоги у разі травмування чи хвороби та належного страхового стажу.

«Зарплата в конверті, бо так вигідніше»

Роботодавець, уникаючи сплати податків і внесків до соцфондів, позбавляє працівників можливості отримати допомогу у разі хвороби чи вагітності. Крім того, особа, за яку не сплачують єдиний внесок, не отримує страхового стажу, який необхідний для виходу на пенсію.

«Всі так працюють»

Спроба нормалізувати порушення закону не знімає відповідальності та наслідків такого порушення. Працівник, який працює без офіційного оформлення, втрачає механізми захисту своїх прав.

Відповідно, Держпраці радить попри все вимагати укладення трудового договору та належного подання до ДПС повідомлення про прийняття на роботу.

Також слід подбати про докази фактичної роботи (листування, графіки чи завдання).

Тим, хто стикнувся з порушеннями, радять звертатися до інспекторів праці з відповідними скаргами.

За інформацією Управління інспекційної діяльності Держпраці у Харківській області