Відстрочки у застосунку: що змінилося станом на 5 лютого

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Головний редактор порталу «Кадровик-01»
Користувачі фіксують поетапне оновлення даних про продовження відстрочок

Відстрочки у застосунку: що змінилося станом на 5 лютого

Станом на ранок 5 лютого користувачі фіксують поетапні зміни в інформації про відстрочки від мобілізації у застосунку.

За спостереженнями, 3 лютого у значної кількості осіб завершився строк раніше наданої відстрочки, а автоматичного продовження не відбулося — у відповідному полі відображався прочерк.

4 лютого ближче до вечора в застосунку з’явилася інформація про автоматичне продовження відстрочки до 5 лютого без звернення до ЦНАП. При цьому строк продовження виглядав як одноденний.

Станом на 5 лютого в електронних військово-облікових документах у частини користувачів зазначено, що відстрочка діє «до завершення мобілізації», а в розширених даних вказано кінцеву дату — 5 травня 2026 року.

У зв’язку з цим користувачам рекомендують перевірити актуальну інформацію про відстрочку у застосунку. У разі відсутності змін деякі користувачі повідомляють, що повторне встановлення застосунку допомогло оновити дані, однак такий спосіб спрацював не у всіх випадках.

Зміни в порядку оформлення відстрочок

Якщо інформація про продовження відстрочки не відобразиться, варто готуватися до звернення до ЦНАП із повним пакетом підтвердних документів.

За інформацією Telegram-каналу Дар’ї Тарасенко

додаток

Як підготуватись до перевірки стану військового обліку

Статті за темою

Усі статті за темою

ВОС 999 у Резерв+: що означає і чи потрібно щось робити

«ВОС 999» — це військово-облікова спеціальність, яка зазначається для військовозобов’язаних осіб, котрі не мали досвіду проходження військової служби або навчальних зборів. Що означає ВОС 999 у Резерв+? Який сенс містить військово-облікова спеціальність 999? Чому в Резерв+ «ВОС 999. Потребує проходження БЗВП» з’являється у деяких користувачів? Відповіді на ці питання — у статті
9355

Працівники за кордоном і Резерв+: облік та нюанси

Масовий виїзд працівників за межі України створив нові виклики для роботодавців, особливо у сфері військового обліку. Навіть якщо співробітник працює дистанційно або тимчасово перебуває за кордоном, обов’язки підприємства вести військовий облік працівників за кордоном залишаються незмінними. Запровадження електронної системи «Резерв+» суттєво змінило підхід до обліку військовозобов’язаних, і кадровикам необхідно розуміти, як вести облік військовозобов’язаних за кордоном, щоб уникнути порушень
1388

Робота під час повітряної тривоги

Праця під час повітряної тривоги — новий виклик воєнного стану як для працівників, так і для роботодавців. Цей досвід потребує адаптації, гнучкості та розуміння нових реалій. Яка оплата праці під час повітряної тривоги? Як діяти, якщо звучить сигнал повітряна тривога до початку робочого часу? Чи законною є вимога роботодавця працювати під час повітряної тривоги? Відповіді — у статті.
12695

Як перевірити актуальність даних у Резерв+ перед звітністю

Система «Резерв+» — це ключовий інструмент для ведення військового обліку на підприємстві. Вона дозволяє кадровикам своєчасно подавати інформацію про працівників до територіальних центрів комплектування. Саме тому перевірка даних у Резерв+ перед звітністю є критично важливою. Як відбувається перевірка актуальності військового обліку, оновлення даних у Резерв+ та контроль даних у системі Резерв+ — читайте у статті
1382

Що таке «Резерв+» і як кадровику працювати з цією системою

В умовах воєнного стану та підвищеної уваги до військового обліку держава запровадила новий цифровий інструмент — систему «Резерв+». Вона покликана спростити ведення обліку військовозобов’язаних на підприємствах, зробити його більш прозорим і автоматизованим. Для кадровиків ця система стає ключовим інструментом, адже від коректного ведення обліку залежить як внутрішній порядок у компанії, так і відсутність штрафних санкцій під час перевірок. Як кадровику користуватися Резерв+ та які можливості Резерв+ для підприємств — у статті
5442

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді