НАДС змінило критерії визначення важливих підприємств у сфері держслужби

122

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Ірина Макаренко
Головний редактор порталу «Кадровик-01»
Із 10 липня 2026 року діє нова редакція одного з критеріїв визначення підприємств, установ та організацій, які мають важливе значення у сфері державної служби. Відповідні зміни затвердило НАДС

НАДС змінило критерії визначення важливих підприємств у сфері держслужби

Документом викладено у новій редакції підпункт 1 пункту 1 Критеріїв, затверджених наказом НАДС від 5 травня 2026 року № 60-26.

Збережіть таблицю

Відтепер одним із критеріїв визначено забезпечення підприємством, установою чи організацією безперервного процесу підвищення рівня професійної компетентності державних службовців, зокрема державних службовців категорії «А», із забезпеченням 100-відсоткового виконання державного замовлення на підвищення кваліфікації.

У новій редакції також уточнено напрями професійного навчання. Вони охоплюють питання:

  • європейської та євроатлантичної інтеграції;
  • національної стійкості;
  • захисту критичної інфраструктури;
  • мобілізаційної підготовки;
  • організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов'язаних і резервістів.
Обов'язково прочитайте

Наказ зареєстровано в Міністерстві юстиції України 9 липня 2026 року за № 1015/46409 та офіційно опубліковано 10 липня 2026 року. Саме з цієї дати він набрав чинності.

додаток
Теми:
Бронювання Воєнний стан в Україні та трудові відносини ... всі

Робота у спеку: що директор і відділ кадрів мають зробити для працівників

Статті за темою

Усі статті за темою

Як забронювати працівників через Дію під час війни — покрокова інструкція

У період воєнного стану в Україні питання бронювання працівників набуло особливої актуальності. Для забезпечення функціонування критично важливих сфер держава дозволяє підприємствам бронювати співробітників через електронний сервіс «Дія». У цій статті розглянемо детальну інструкцію, як це зробити.
23329

Бронювання працівників: як отримати статус критичності і уникнути відмови

В умовах воєнного стану бізнес працює в режимі підвищеної відповідальності. Для підприємств, що забезпечують енергетику, логістику, оборонну сферу, медицину та інші критично важливі напрями, питання збереження ключових працівників стає стратегічним. Саме тому бронювання працівників критичної інфраструктури є не лише кадровою процедурою, а інструментом безперервності діяльності та економічної стабільності. Порядок бронювання працівників — у статті
3590

Бронювання працівників на підприємстві під час воєнного стану

Під час воєнного стану порядок бронювання військовозобов’язаних передбачає два абсолютно різних механізми. У фокусі цієї статті відповіді на наступні питання: як забронювати працівника на період мобілізації, хто може забронювати працівника, чи можна забронювати мобілізованого працівника?
303066

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді