У Раді зареєстрували законопроєкт про нові обов'язки представників ТЦК

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Головний редактор порталу «Кадровик-01»
У Верховній Раді зареєстрували законопроєкт №15459, який пропонує уточнити обов'язки уповноважених представників територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки під час проведення мобілізації. Документ уже передано на розгляд Комітету Верховної Ради з питань національної безпеки, оборони та розвідки

У Раді зареєстрували законопроєкт про нові обов'язки представників ТЦК

Законопроєкт передбачає внесення змін до статті 22 Закону України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію». Серед ключових новацій пропонується:

  • визначити, що уповноважені представники ТЦК, які здійснюють оповіщення та перевірку військово-облікових документів, призначаються наказом керівника ТЦК;
  • зобов'язати представників ТЦК та поліцейських вести безперервну фото- та відеофіксацію під час перевірки документів із використанням технічних засобів і програмного забезпечення з доступом до реєстру «Оберіг»;
  • встановити обов'язкове використання бодікамер із моменту початку виконання службових обов'язків і до завершення заходів оповіщення та перевірки документів;
  • зобов'язати обладнати транспортні засоби, які використовують для доставлення військовозобов'язаних, засобами безперервної відеофіксації. 

Крім того, законопроєкт пропонує заборонити уповноваженим представникам ТЦК:

  • застосовувати фізичну силу або пошкоджувати майно громадян;
  • погрожувати чи вимагати неправомірну вигоду;
  • приховувати свою особу або закривати обличчя;
  • проводити оповіщення без справних засобів відеофіксації та зчитування електронних військово-облікових документів;
  • здійснювати адміністративне затримання та доставлення громадян до ТЦК.

Також документ передбачає, що відеозаписи з бодікамер мають зберігатися не менше 90 календарних днів, а в разі відсутності відеофіксації або незбереження записів керівник ТЦК повинен призначити службове розслідування. Окремий облік таких випадків пропонується покласти на Міністерство оборони України.

Наразі законопроєкт опрацьовується у профільному комітеті Верховної Ради та ще не набрав чинності.

За інформацією ВРУ

додаток

КМУ змінює правила бронювання: основні новації

Статті за темою

Усі статті за темою

Зміна істотних умов трудового договору

Зміна умов трудового договору — це процедура, яка передбачає внесення змін до існуючих умов праці, визначених у трудовому договорі. Це може стосуватися зміни заробітної плати, графіку роботи, посадових обов’язків та інших умов. Більш детально про зміну умов трудового договору та про те, чи можна змінювати істотні умови трудового договору — у статті
15389

Захист працівників під час роботи при низьких температурах: про що має знати кадровик

Захист працівників під час роботи при низьких температурах є важливим аспектом охорони праці. Який має бути оптимальний температурний режим на робочому місці? При якій температурі скорочується робочий день? Які особливості нормативного регулювання має робота при низькій температурі? Усі відповіді — у статті
35975

Як запровадити зміни істотних умов праці на підприємстві

Працівник зобов’язаний виконувати роботу, визначену трудовим договором. Роботодавець не має права вимагати від працівника виконувати роботу, не обумовлену трудовим договором. Що робити, коли виникла необхідність змін в організації як самого виробництва, так і істотних умов праці за трудовими договорами. Роз’яснюємо порядок дій та документування.
170088

Розраховуємо залишок відпусток наприкінці року

Наприкінці року кадровику варто перевірити, скільки днів щорічних відпусток працівники вже використали та який залишок невикористаної відпустки переходить на наступний період. Такий облік потрібен не лише для планування графіка відпусток, а й для контролю за дотриманням права працівників на відпочинок. Як розрахувати відпустку пропорційно відпрацьованому часу? Яку форму має довідка про залишок відпустки? Чи є єдина формула розрахунку днів відпустки? Відповіді на всі питання — у статті
37001

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді