Відстрочку від мобілізації пропонують надавати за новими підставами: законопроєкт у Раді

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Головний редактор порталу «Кадровик-01»
У Верховній Раді зареєстрували законопроєкт № 15494, який пропонує розширити підстави для відстрочки від мобілізації та змінити порядок її оформлення

Відстрочку від мобілізації пропонують надавати за новими підставами: законопроєкт у Раді

Одне з нововведень стосується батьків неповнолітніх дітей. Право на відстрочку пропонують надати жінкам і чоловікам, які мають дитину до 18 років, якщо другий із батьків постійно проживає в іншій країні або перебуває за межами України 90 і більше днів протягом року.

Також перелік пропонують доповнити жінками та чоловіками, чиї близькі родичі загинули або зникли безвісти під час надання волонтерської допомоги в районах проведення відповідних заходів із захисту України, а також унаслідок збройної агресії проти України — зокрема обстрілів, бомбардувань чи бойових дій. До близьких родичів проєкт відносить чоловіка, дружину, сина, доньку, батька, матір, рідного брата або сестру.

Окремий блок змін стосується оформлення відстрочки через ТЦК та СП.

Якщо військовозобов’язаний має документи або їх копії, які підтверджують право на відстрочку, законопроєкт пропонує заборонити проводити щодо нього заходи з оформлення призову, зокрема утримувати його в ТЦК та направляти на ВЛК.

Таку саму заборону пропонують встановити для військовозобов’язаного, який подав заяву на оформлення відстрочки та ще не отримав письмової відмови. Якщо у відстрочці відмовили, заборона має діяти протягом установленого строку на оскарження, а в разі звернення до суду — до набрання законної сили рішенням суду про законність відмови.

Військовозобов’язані, які мають право на відстрочку

Ще одна запропонована зміна — ТЦК та СП мають самостійно перевіряти інформацію, яку заявник зазначив у заяві на відстрочку, якщо відповідні відомості є в державних реєстрах або ними володіють інші державні органи. Для цього ТЦК має надсилати запити до відповідних органів.

Більше того, автор законопроєкту пропонує закріпити норму, за якою, якщо ТЦК вважає зазначені громадянином підстави для відстрочки недостатньо підтвердженими, саме ТЦК має довести це в судовому порядку.

Також законопроєкт пропонує уточнити норму щодо відстрочки за станом здоров’я, прямо передбачивши в ній осіб, яких за висновком ВЛК визнали непридатними до військової служби за станом здоров’я.

Автор законопроєкту пояснює запропоновані зміни необхідністю уточнити підстави для відстрочки та зменшити ризики порушень під час мобілізаційних заходів.

Як отримати відстрочку через Резерв+

Якщо Верховна Рада ухвалить законопроєкт у запропонованій редакції, закон має набрати чинності наступного дня після його опублікування. Кабмін матиме місяць, щоб привести нормативно-правові акти у відповідність до нових норм.

Важливо: Законопроєкт зареєстрували 10 серпня 2026 року. Його ініціатор — народний депутат Георгій Мазурашу. Станом на 12 серпня документ направили на розгляд профільного Комітету Верховної Ради з питань національної безпеки, оборони та розвідки. Тобто запропоновані зміни ще не діють.

За інформацією ВРУ

додаток

Професійні стандарти / КП / ДКХП — що врахувати, коли складаєте штатний розпис і посадову/робочу інструкцію

Статті за темою

Усі статті за темою

Наказ на відпустку без збереження заробітної плати

Українці користуються правом на відпустку без збереження заробітної плати не лише для відпочинку, а й для вирішення важливих справ, до яких примусила війна. Щоб полегшити роботу кадровиків, ми підготували зразок наказу на відпустку без збереження заробітної плати та зразок наказу на відпуску без збереження заробітної плати на період воєнного стану
286963

Наказ про затвердження номенклатури справ 2027: потрібен чи ні

Незабаром дедлайн, а ви й досі шукаєте зразок наказу про затвердження номенклатури справ вашого структурного підрозділу? Тоді дослухайтеся до аргументів цієї статті, щоб полегшити собі роботу
75124

Журнал реєстрації трудових договорів: бланк та зразок заповнення

Журнал реєстрації трудових договорів належить до реєстраційно-облікових форм тривалого строку зберігання — 75 років. Бланк журналу реєстрації трудових договорів на підприємстві та для ФОПа знайдете у статті. Залишається лише скачати.
50262

Звільнення працівника з ініціативи власника

Розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця — це припинення трудових відносин між працівником та роботодавцем за рішенням останнього. Законодавство України чітко визначає порядок звільнення з роботи з ініціативи роботодавця, а також підстави звільнення працівника з ініціативи власника, які гарантують захист прав як працівника, так і роботодавця. Усе про звільнення з ініціативи власника — у статті
27263

Як оформити наказ про переведення на іншу посаду

Роботодавець може перевести працівника на іншу посаду тільки за його згодою (ч. 1 ст. 32 КЗпП). Ініціювати переведення можуть працівник або роботодавець. Скачати зразок наказу про переведення за новим стандартом ви зможете у матеріалі
323906

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді