Для консульських послуг змінили вимоги до е-ВОД

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Чоловікам віком від 18 до 60 років більше не потрібно формувати електронний військово-обліковий документ не раніше ніж за 72 години до візиту до посольства чи консульства

Для консульських послуг змінили вимоги до е-ВОД

Електронний військово-обліковий документ (е-ВОД) формується за допомогою мобільного застосунку Резерв+.

Раніше чоловік мав пред’явити е-ВОД, сформований не раніше ніж за 72 години до звернення до посольства або консульства. Відтепер достатньо, щоб е-ВОД був дійсним на момент візиту до дипломатичної установи.

У який строк формувати ВОД під час прийняття

У вчиненні консульської дії відмовлять, якщо під час перевірки з’ясується, що е-ВОД недійсний або відомості потребують оновлення. Відмова також можлива, якщо заявник не пред’явив дійсний е-ВОД або в документі немає підтвердження актуальності персональних даних.

Водночас е-ВОД не потрібен для оформлення посвідчення особи на повернення в Україну, вчинення консульських дій щодо дітей громадян України, другий із батьків яких є іноземцем або особою без громадянства, а також за заявами українців, які перебувають під арештом, затримані чи позбавлені волі за кордоном.

Також планують запровадити можливість оновлювати військово-облікові дані через посольства та консульства для громадян, які не можуть авторизуватися в Резерв+.

До кінця року МЗС спільно з Міноборони планують запровадити оновлення даних через консульський облік. Для цього чоловіку потрібно буде стати на консульський облік, якщо він на ньому не перебуває, або актуалізувати свої дані в дипломатичній установі, якщо вже перебуває на такому обліку.

Громадяни, які не можуть самостійно оновити дані через Резерв+ через відсутність податкового номера, можуть особисто звернутися до найближчого посольства або консульства України за кордоном для його оформлення через систему «е-Консул».

За інформацією Facebook-сторінки Департаменту консульської служби МЗС України

додаток

Професійні стандарти / КП / ДКХП — що врахувати, коли складаєте штатний розпис і посадову/робочу інструкцію

Статті за темою

Усі статті за темою

Наказ на відпустку без збереження заробітної плати

Українці користуються правом на відпустку без збереження заробітної плати не лише для відпочинку, а й для вирішення важливих справ, до яких примусила війна. Щоб полегшити роботу кадровиків, ми підготували зразок наказу на відпустку без збереження заробітної плати та зразок наказу на відпуску без збереження заробітної плати на період воєнного стану
286962

Наказ про затвердження номенклатури справ 2027: потрібен чи ні

Незабаром дедлайн, а ви й досі шукаєте зразок наказу про затвердження номенклатури справ вашого структурного підрозділу? Тоді дослухайтеся до аргументів цієї статті, щоб полегшити собі роботу
75123

Журнал реєстрації трудових договорів: бланк та зразок заповнення

Журнал реєстрації трудових договорів належить до реєстраційно-облікових форм тривалого строку зберігання — 75 років. Бланк журналу реєстрації трудових договорів на підприємстві та для ФОПа знайдете у статті. Залишається лише скачати.
50261

Звільнення працівника з ініціативи власника

Розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця — це припинення трудових відносин між працівником та роботодавцем за рішенням останнього. Законодавство України чітко визначає порядок звільнення з роботи з ініціативи роботодавця, а також підстави звільнення працівника з ініціативи власника, які гарантують захист прав як працівника, так і роботодавця. Усе про звільнення з ініціативи власника — у статті
27261

Як оформити наказ про переведення на іншу посаду

Роботодавець може перевести працівника на іншу посаду тільки за його згодою (ч. 1 ст. 32 КЗпП). Ініціювати переведення можуть працівник або роботодавець. Скачати зразок наказу про переведення за новим стандартом ви зможете у матеріалі
323904

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді