Роботодавці можуть оновлювати військово-облікові дані працівників через Дію

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Головний редактор порталу «Кадровик-01»
Якщо відомості подали в електронній формі, дублювати їх на папері не потрібно

Роботодавці можуть оновлювати військово-облікові дані працівників через Дію

Роботодавці тепер можуть звіряти та оновлювати військово-облікові дані працівників онлайн через портал Дія.

Через портал можна повідомляти про:

Щоб передати відомості, керівнику підприємства або уповноваженій особі потрібно авторизуватися на порталі Дія, внести необхідні дані та підписати їх електронним підписом.

Якщо інформацію подали онлайн, додатково дублювати її в паперовій формі не потрібно.

Відомості про прийняття працівника на роботу або його звільнення після перевірки мають оновитися в Єдиному державному реєстрі призовників, військовозобов’язаних та резервістів протягом 72 годин.

Новий функціонал має скоротити обсяг ручної роботи для роботодавців і ТЦК та СП, зменшити ризик помилок та допомогти підтримувати актуальність даних військового обліку.

За інформацією Facebook-сторінки Міноборони

додаток

Професійні стандарти / КП / ДКХП — що врахувати, коли складаєте штатний розпис і посадову/робочу інструкцію

Статті за темою

Усі статті за темою

Наказ на відпустку без збереження заробітної плати

Українці користуються правом на відпустку без збереження заробітної плати не лише для відпочинку, а й для вирішення важливих справ, до яких примусила війна. Щоб полегшити роботу кадровиків, ми підготували зразок наказу на відпустку без збереження заробітної плати та зразок наказу на відпуску без збереження заробітної плати на період воєнного стану
286961

Наказ про затвердження номенклатури справ 2027: потрібен чи ні

Незабаром дедлайн, а ви й досі шукаєте зразок наказу про затвердження номенклатури справ вашого структурного підрозділу? Тоді дослухайтеся до аргументів цієї статті, щоб полегшити собі роботу
75123

Журнал реєстрації трудових договорів: бланк та зразок заповнення

Журнал реєстрації трудових договорів належить до реєстраційно-облікових форм тривалого строку зберігання — 75 років. Бланк журналу реєстрації трудових договорів на підприємстві та для ФОПа знайдете у статті. Залишається лише скачати.
50261

Звільнення працівника з ініціативи власника

Розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця — це припинення трудових відносин між працівником та роботодавцем за рішенням останнього. Законодавство України чітко визначає порядок звільнення з роботи з ініціативи роботодавця, а також підстави звільнення працівника з ініціативи власника, які гарантують захист прав як працівника, так і роботодавця. Усе про звільнення з ініціативи власника — у статті
27261

Як оформити наказ про переведення на іншу посаду

Роботодавець може перевести працівника на іншу посаду тільки за його згодою (ч. 1 ст. 32 КЗпП). Ініціювати переведення можуть працівник або роботодавець. Скачати зразок наказу про переведення за новим стандартом ви зможете у матеріалі
323904

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді