З військового обліку за віком виключатимуть автоматично

206

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Ірина Макаренко
Головний редактор порталу «Кадровик-01»
Військовозобов’язаним та резервістам більше не потрібно особисто звертатися до ТЦК та СП для виключення з військового обліку після досягнення граничного віку перебування в запасі

З військового обліку за віком виключатимуть автоматично

Реєстр «Оберіг» щодня перевірятиме дату народження та військове звання. Якщо особа досягла граничного віку, її автоматично виключать з військового обліку.

Актуальне питання

Граничний вік становить:

  • 60 років — для більшості військовозобов’язаних та резервістів;
  • 65 років — для осіб вищого офіцерського складу.

Після виключення з військового обліку відстрочка або бронювання, якщо вони були оформлені, скасовуються автоматично.

Інформація про зміну статусу надійде в Резерв+. Після оновлення електронного військово-облікового документа в ньому має з’явитися статус «Виключений».

Якщо статус не оновився, потрібно повторно авторизуватися в Резерв+ та оновити документ. Якщо й після цього інформація не змінилася, необхідно звернутися до ТЦК та СП для перевірки даних.

Збережіть пам'ятку

Водночас автоматичне виключення з військового обліку не анулює порушень правил військового обліку, зафіксованих раніше. Їх доведеться врегулювати окремо.

За інформацією Telegram-каналу Міноборони

додаток
Теми:
Воєнний стан в Україні та трудові відносини ... всі

Змінили умови праці — працівник не погодився: звільняти чи шукати інше рішення?

Статті за темою

Усі статті за темою

Виробничий календар на листопад 2026

Дізнайтеся, яка норма робочого часу у листопаді 2026 року, як визначити тривалість робочого часу та які кадрові звіти потрібно подати. Зберігайте календар кадровика на листопад 2026 року, щоб усі важливі строки були під рукою
59

Преміювання працівників

Преміювання працівників — це ефективний інструмент мотивації персоналу, який дозволяє стимулювати працівників до досягнення кращих результатів та підвищення продуктивності. Правильно побудована система преміювання сприяє створенню позитивного робочого клімату, підвищенню лояльності працівників та загальному успіху підприємства.
26082

Дискримінація при прийнятті на роботу: що вважається порушенням

Під час добору працівників роботодавець має оцінювати кандидатів за критеріями, які безпосередньо пов’язані з роботою: освітою, кваліфікацією, досвідом, професійними навичками та іншими вимогами, передбаченими законодавством або обумовленими характером посади. Водночас законом передбачена заборона дискримінації при прийнятті на роботу. Що вважається дискримінацією при прийнятті на роботу та як її уникнути роботодавцю — у статті
115

Перехід на зимовий час 2026 в табелі обліку та графіках змінності

Переведення годинника на зимовий час — це практика, коли годинники переводять назад на одну годину, щоб використовувати світловий день більше вранці та зекономити електроенергію. Відтак, у ніч з 24 на 25 жовтня українці переведуть свої годинники на годину назад. Що має врахувати роботодавець, кадровик та працівник під час осіннього переведення часу?
28147

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді