За працевлаштування ВПО пропонують виплачувати до трьох мінімальних зарплат

Проєкт Закону «Про внесення змін до деяких законів України щодо посилення соціальної підтримки внутрішньо переміщених осіб» зареєстровано 23 вересня 2026 року за № 16096. За інформацією на наданому скриншоті, 24 вересня його направили на розгляд комітету.

Одна із запропонованих змін стосується працевлаштування ВПО. Суб’єкт господарювання, який надає послуги з посередництва у працевлаштуванні, зможе претендувати на одноразову виплату за кожну ВПО, яку фактично працевлаштували за його сприяння. Йдеться саме про роботу на підставі трудового договору.

Виплату пропонують проводити у два етапи: одну мінімальну зарплату — після фактичного працевлаштування та підтвердження укладення трудового договору, ще дві мінімальні зарплати — після шести місяців безперервної зайнятості працівника у відповідного роботодавця.

Якщо ВПО працевлаштують у пріоритетній галузі з дефіцитом робочої сили, розмір виплати пропонують збільшувати. Для галузей із підвищеним дефіцитом передбачений коефіцієнт 1,2, із критичним дефіцитом — 1,5. Перелік таких галузей та критерії їх визначення має затвердити Кабмін.

Для отримання коштів потрібно буде підтвердити, зокрема, укладення трудового договору, безперервні трудові відносини протягом шести місяців, фактичне виконання працівником трудових обов’язків та сплату роботодавцем ЄСВ за весь період зайнятості.

Якщо трудові відносини припиняться до завершення шестимісячного строку, другу частину виплати не нададуть. Водночас уже виплачену першу частину повертати не потрібно.

Законопроєкт також передбачає ширший комплекс змін у підтримці ВПО — від соціальних і житлових гарантій до створення системи супроводу та індивідуального маршруту.

Наразі це проєкт закону. У проєкті постанови Верховної Ради пропонується прийняти його за основу в першому читанні та доручити головному комітету доопрацювати документ до другого читання.

За інформацією ВРУ