Мінсоцполітики роз’яснило, що скасування окремих гарантій для донорів не позбавляє їх раніше набутого права на 100% оплату лікарняних. Роботодавці мають враховувати це під час оплати перших п’яти днів хвороби

Працівники-донори, які набули право на 100% оплату допомоги по тимчасовій непрацездатності у зв’язку із захворюванням до 25 січня 2026 року, зберігають його навіть після втрати чинності відповідних норм законодавства. Це стосується й перших п’яти днів лікарняного, які оплачує роботодавець.
Таке роз’яснення надало Мінсоцполітики в листі від 30.09.2026 № 1602-37993/04-26-ЗВГ.
Відповідно до пункту 2 розділу VIII Закону України від 30.09.2020 № 931-IX «Про безпеку та якість донорської крові та компонентів крові» окремі положення щодо гарантій донорам втрачають чинність через п’ять років із дня введення Закону в дію.
Водночас особи, які набули право на відповідні виплати до втрати чинності цих норм, не позбавляються такого права.
Мінсоцполітики наголосило, що право на 100% оплату лікарняних, набуте до 25 січня 2026 року, зберігається протягом установленого Законом № 931 перехідного періоду та поширюється на весь страховий випадок.
Зокрема, це стосується перших п’яти днів тимчасової непрацездатності, які роботодавець оплачує власним коштом відповідно до постанови КМУ від 26.06.2015 № 440.
Отже, під час оплати лікарняних роботодавці мають враховувати раніше набуте працівниками-донорами право на 100% оплату тимчасової непрацездатності.
Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
План роботи відділу кадрів на 2027 рік допоможе системно організувати кадрову роботу, розподілити завдання між працівниками та не пропустити важливі кадрові процедури протягом року. У такому плані врахуйте не лише роботу з кадровими документами, а й організацію військового обліку, контроль строків проходження обов’язкових процедур, роботу з персоналом та підготовку кадрової звітності
Надомна та дистанційна робота залишається актуальною формою організації праці, особливо в умовах воєнного стану та розвитку цифрових технологій. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті