Мінсоцполітики розробив проект постанови КМУ про внесення змін до постанови КМУ від 09.03.2006 № 268
Змінами, що планують внести до постанови КМУ «Про упорядкування структури та умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів» від 09.03.2006 № 268 (далі — Проект змін № 268), передбачено викласти в новій редакції додатки 48-54 (схеми посадових окладів керівних працівників і спеціалістів апаратів та виконавчих органів місцевих рад).
Так, зокрема, планують установити посадовий оклад у розмірі:
- голови обласної ради — 11 000 грн., голови районної ради — 7900 грн., міського голови (з населенням до 15 000 чоловік) — 5 00 грн., сільського (селищного) голови (в залежності від чисельності населення) — 4300-5200 грн.;
- начальника відділу: апарату обласної ради — 6500 грн., апарату районної ради — 3500 грн., апарату міської ради (з населенням до 15 000 чоловік) — 3300 грн.;
- провідного спеціаліста: обласної ради — 3350 грн., районної ради — 2640 грн.; міської ради та її виконавчого комітету — 3200 грн., а також спеціаліста ІІ категорії апарату сільської (селищної) ради та її виконавчого органу — 2200 грн.
Ольга Савченко,
експерт Експертус: Кадри
Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
В умовах сучасного ринку праці роботодавці дедалі частіше застосовують нестандартні форми організації праці, зокрема вахтовий метод роботи. Такий підхід дозволяє ефективно використовувати трудові ресурси на об’єктах, віддалених від місця постійного проживання працівників, а також забезпечувати безперервність виробничих процесів. Водночас запровадження вахтового методу потребує чіткого дотримання законодавчих норм і правильного документального оформлення
Виробничий календар на травень 2026 року допоможе правильно спланувати робочий час та підготуватися до кадрової звітності. Експерти розрахували норму та тривалість робочого часу у травні 2026, а також нагадали про ключові аспекти місяця
Загальновідоме правило — право працівника на відпустку повної тривалості у перший рік роботи настає після шести місяців безперервної роботи на підприємстві. А як же бути, якщо працівнику вкрай необхідно оформити відпусту до настання шестимісячного строку безперервної роботи? Коли стає доступною щорічна основна відпустка новому працівнику, читайте у статті.
Чорнобильці мають право на пільги, визначені Законом України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи» від 28.02.1991 № 796-XII. Обсяг пільг залежить від категорії, до якої віднесено особу, постраждалу від аварії на ЧАЕС.
Підпишіться на 
