Президент України не підписав новий Закон України «Про службу в органах місцевого самоврядування»

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Прийнятий Верховною Радою України Закон мав набути чинності з 01.05.2017

22.03.2017 Президент України повернув Закон України «Про службу в органах місцевого самоврядування» (законопроект № 2489), а 24.03.2017 до Верховної ради надано пропозиції Президента до законопроекту.

Пропонується положення Законопроекту № 2489 узгодити із вимогами Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України» від 06.12.2016 № 1774-VIII. При визначенні розмірів посадових окладів службовців місцевого самоврядування як розрахункову величину застосовувати прожитковий мінімум, установлений для працездатних осіб на 1 січня календарного року, а не мінімальну заробітну плату, як в ухваленій редакції закону.

Також Президент пропонує на посади заступників сільського (селищного, міського) голови запровадити конкурсний порядок призначення.

Ольга Догадіна,
експерт Експертус: Кадри

додаток

Зміни впродовж літа в бронюванні та отриманні критичності

Статті за темою

Усі статті за темою

Звільнення з роботи під час відпустки

Працівник вирішив звільнитися під час відпуски. Як оформити припинення з ним трудових відносин і чи доречно відкладати звільнення після відпустки? Чи можливе звільнення під час відпустки без збереження заробітної плати за власним бажанням? Коли подавати заяву на звільнення під час відпустки? Відповіді на усі питання щодо звільнення працівника під час відпустки — у статті.
75081

Оформлення наказу за ДСТУ 4163:2020 за зразком

Написати правильно реквізити в документі — лише півсправи. Потрібно їх правильно розташувати, дотримати вимог щодо міжрядкових інтервалів, як того вимагає ДСТУ 4163:2020. Не гайте часу, скористайтеся готовим зразком наказу із підказками
121448

Звільнення за переведенням на інше підприємство

Звільнення за переведенням на роботу на інше підприємство, крім згоди працівника, передбачає домовленість роботодавців. Про порядок звільнення у зв’язку з переведенням та про особливості такого звільнення під час воєнного стану читайте у цій статті
145024

Змінний графік роботи: складання і впровадження

Потрібно запровадити змінний графік роботи на підприємстві, враховуючи умови воєнного стану, одержати зразки змінного графіку роботи та скласти наказ про змінний графік роботи, — тоді пропонуємо скористатися нашими порадами у цій статті
109976

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді