Кабмін затвердив новий порядок атестації наукових установ

Відтепер рівень ефективності діяльності наукової установи визначатимуть експертні комісії. Державні та комунальні наукові установи, установи академій наук атестуватимуть обов’язково, приватні — за бажанням.

Уряд постановою від 19.07.2017 № 540 затвердив новий порядок проведення державної атестації наукових установ.

Атестація обов’язкова для:

  • державних і комунальних наукових установ;
  • наукових установ із державною часткою у статутних капіталах;
  • наукових установ Національної академії наук, національних галузевих академій наук.

Цей Порядок не стосується вищих навчальних закладів. Приватні наукові установи можуть атестуватися за бажанням.

Періодичність атестації — мінімум раз на п’ять років, новоствореної наукової установи — не пізніше ніж через перші три роки.

Державну атестацію проводитимуть експертна група та експертна комісія під керівництвом МОН, які визначатимуть.

  • рівень забезпечення науковими і науково-технічними кадрами (кількісний склад, рівень кваліфікації наукових працівників);
  • стан матеріально-технічної бази;
  • якість діяльності, що включає обсяг видатків, у т. ч. держбюджету, фінансування фундаментальних, прикладних наукових досліджень і науково-технічних (експериментальних) розробок; обсяг надходжень від патентно-ліцензійної діяльності і патентів на винаходи та корисні моделі.

Наукові установи, що пройшли державну атестацію, отримають свідоцтво МОН.

Якщо атестація визнає наукову установу безперспективною, засновник установи упродовж року має її реорганізувати або ліквідувати.

Ірина Житкова,
головний редактор Експертус Кадри

Особливості трудових договорів із сумісниками

Статті за темою

Усі статті за темою

Положення про проведення атестації працівників підприємства

Алгоритм проведення атестації працівників підприємства залежить від того, чи укладено на підприємстві колективний договір. Якщо колективний договір все ж таки є, його норми щодо атестації працівників мають бути продубльовані у Положенні про проведення атестації працівників.
9767

Зразок наказу про проведення атестації робочих місць

Якщо працівник має право на пенсію на пільгових умовах, до трудової книжки кадровик обов’язково має внести запис про атестацію робочого місця — на підтвердження цього права. Скачайте зразок наказу про проведення атестації робочих місць за вимогами ДСТУ 4163:2020
7121

Експертус Кадри: тепер спробувати може кожен

Система «Експертус Кадри» пропонує рішення професійних питань у зручній та доступній кожному формі. Тепер ви можете спробувати скористатися системою і відчути всі її переваги
3303

Працівники, які не підлягають атестації

Атестація працівників — одна зі складових роботи кадровика, яка допомагає керівнику прийняти рішення щодо удосконалення чи звільнення підлеглих. А чи усі категорії працівників можна атестувати? Розберімося.
4096

Звільнення працівника за результатами атестації

Для того щоб оцінити професійну кваліфікацію працівників та її відповідність виконуваній працівником роботі, працедавець може проводити атестацію працівників. Від результатів атестації залежить подальша діяльність працівника на підприємстві.
4524

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді