Законом України від 05.10.2017 № 2164-VIII унесено зміни до Закону України «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні» від 16.07.1999 № 996-XIV (далі — Закон № 996).
Насамперед, в Законі № 996 уточнено визначенні термінів, зокрема, консолідована фінансова звітність, національне положення (стандарт) бухгалтерського обліку, облікова політика, фінансова звітність тощо.
Читайте також: Бухгалтер чи Бухгалтер (з дипломом спеціаліста): обираємо назву посади для штатного розпису
Відповідальність за організацію бухгалтерського обліку та забезпечення фіксування фактів здійснення всіх господарських операцій у первинних документах, збереження оброблених документів, регістрів і звітності протягом встановленого терміну, але не менше трьох років, несе уповноважений орган (посадова особа), який здійснює керівництво підприємством, або власник відповідно до законодавства та установчих документів.
Окрім того, Закон № 996 запроваджує поділ підприємств на:
- мікропідприємство — підприємство, показники якого на дату складання річної фінансової звітності за рік, що передує звітному, відповідають щонайменше двом із таких критеріїв:
- балансова вартість активів — до 350 тисяч євро;
- чистий дохід від реалізації продукції (товарів, робіт, послуг) — до 700 тисяч євро;
- середня кількість працівників — до 10 осіб;
- мале підприємство — підприємство, яке не відповідає критеріям для мікропідприємства та показники якого на дату складання річної фінансової звітності за рік, що передує звітному, відповідають щонайменше двом із таких критеріїв:
- балансова вартість активів — до 4 мільйонів євро;
- чистий дохід від реалізації продукції (товарів, робіт, послуг) — до 8 мільйонів євро;
- середня кількість працівників — до 50 осіб;
- середнє підприємство — підприємство, які не відповідає критеріям для малого підприємства та показники якого на дату складання річної фінансової звітності за рік, що передує звітному, відповідають щонайменше двом із таких критеріїв:
- балансова вартість активів — до 20 мільйонів євро;
- чистий дохід від реалізації продукції (товарів, робіт, послуг) — до 40 мільйонів євро;
- середня кількість працівників — до 250 осіб;
- велике підприємство — підприємство, яке не відповідає критеріям для середніх підприємств та показники яких на дату складання річної фінансової звітності за рік, що передує звітному, відповідають щонайменше двом із таких критеріїв:
- балансова вартість активів — понад 20 мільйонів євро;
- чистий дохід від реалізації продукції (товарів, робіт, послуг) — понад 40 мільйонів євро;
- середня кількість працівників — понад 250 осіб.
Окрім того, в Законі № 996 введено поняття «підприємство, що становить суспільний інтерес». До цієї категорії належать підприємства — емітенти цінних паперів, цінні папери яких допущені до біржових торгів, банки, страховики, недержавні пенсійні фонди, інші фінансові установи (крім інших фінансових установ та недержавних пенсійних фондів, що належать до мікропідприємств та малих підприємств) та підприємства, які відповідно до Закону № 996 належать до великих підприємств. Такі підприємства (окрім недержавних пенсійних фондів та інститутів спільного інвестування) зобов’язані утворити бухгалтерську службу на чолі з головним бухгалтером, до складу якої входять не менше двох осіб.
Читайте також: Матеріальна відповідальність головного бухгалтера
Головним бухгалтером підприємства, що становить суспільний інтерес, може бути призначена особа:
- яка має повну вищу економічну освіту;
- стаж роботи у сфері фінансів, бухгалтерського обліку та оподаткування не менше трьох років;
- не має непогашеної або незнятої судимості за вчинення злочину проти власності та у сфері господарської діяльності.
Вам стане у пригоді: Посадова інструкція головного бухгалтера
Інші вимоги до головного бухгалтера підприємства, що становить суспільний інтерес, можуть бути визначені законом.
