Підпишіться на МОЗ наказом від 31.10.2018 № 1977 унесло зміни до Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників. Випуск 78 «Охорона здоров’я», затвердженого наказом від 29.03.2002 № 117.
З Випуску виключили кваліфікаційні характеристики таких посад для нових призначень після 01.01.2019:
- головний лікар лікувально-профілактичного закладу;
- головний лікар обласної, центральної міської, міської, центральної районної та районної лікарень;
- заступник головного лікаря обласної, центральної міської, міської, центральної районної та районної лікарень;
- заступник головного лікаря з медсестринства.
Працівники, які обіймали посади заступника головного лікаря з медсестринства, до набрання чинності наказу № 1977 продовжують виконувати свої обов’язки.
До Випуску 78 додали кваліфікаційні характеристики:
- генерального директора (директора)/начальника (завідувача) закладу охорони здоров’я;
- заступника генерального директора (директора)/начальника (завідувача) закладу охорони здоров’я;
- медичного директора;
- начальника (завідувача, керівника) структурного підрозділу закладу охорони здоров’я.
Генеральний директор (директор) керуватиме виробничо-господарською та фінансово-економічною діяльністю закладу охорони здоров’я та відповідатиме за фінансово-господарські результати його діяльності. Повноваження з медичних питань він має делегувати медичному директору.
⚡ ТОП-5 консультацій ⚡
- Класифікатор професій
- Відсторонення невакцинованого працівника
- Зразок оформлення наказу за ДСТУ 4163:2020
- Звіт про квоту 2022
- Трудовий договір
Однак, наразі Національний класифікатор України ДК 003:2010 «Класифікатор професій», затверджений наказом Держспоживстандарту від 28.07.2010 № 327 (КП) не містить професійної назви роботи «Медичний директор» і не передбачає можливості утворити таку назву посади з наявних у КП професійних назв робіт. Тож чекаємо, коли внесуть зміни до КП.
Вебінар на тему «Як узгодити штатний розпис із Класифікатором професій»
Ольга Догадіна,
провідний експерт Експертус Кадри
