Близько 34 тис. порушень у сфері праці виявлено в 2018 році

1043
Теми:
Відповідальність роботодавця Кадрові новини ... всі
В середньому на одному підприємстві Держпраці у 2018 році виявила два порушення. А це в півтора раза менше порушень ніж було виявлено у 2017 році, та вдвічі менше, — ніж у 2016-му.

Підстави для перевірки роботодавця ➦ чек-ліст

За 2018-й Держпраці перевірила майже 14 тис. підприємств, на яких виявила близько 34 тис. порушень. Майже 31 тис. порушень — було усунено.

Порушення 2018

натисніть ➤, щоб збільшити зображення

⚡ ТОП-5 консультацій ⚡

Найбільшу кількість порушень —18 135 — виявлено в сфері оплати праці. Втричі менше — 6377 — при укладенні та розірванні трудових договорів. Порушили режим робочого часу та час відпочинку — 4701 раз, а правила ведення трудових книжок — 3023 рази.

порушення 2018 з праці

натисніть ➤, щоб збільшити зображення

За інформацією Держпраці

Відновлення бронювання у Дії

Статті за темою

Усі статті за темою

Відповідальність за порушення законодавства про відпустки

Порушення законодавства про відпустки може мати серйозні наслідки для роботодавця. Інспектори праці перевіряють, чи надаються працівникам відпустки, чи є на підприємстві графік відпусток, чи виплачується компенсація за невикористану відпустку. Яку відповідальність за порушення законодавства про відпустки передбачає законодавство, читайте у статті.
27688

Відповідальність за порушення військового обліку на підприємстві

Державні органи, органи місцевого самоврядування, підприємства, установи та організації незалежно від форми власності та підпорядкування зобов’язані вести військовий облік працівників. Розглянемо, відповідальність за порушення у сфері військового обліку передбачена законодавством.
10620

Відповідальність за неведення особової картки П-2

Особова картка П-2 є документом, який містить важливу особисту інформацію про фізичну особу-працівника. Законодавством не передбачено прямих норм про відповідальність за неведення особової картки. Однак, чи є все-таки обов’язковим ведення особової картки — читайте у статті.
27471

Штрафи на роботодавців у 2023 році

За порушення у 2023 році так само будуть карати грошима. Роботодавець сплачує штраф (ст. 265 КЗпП). Винну посадову особу суд притягує до адміністративної відповідальності (ст. 41 КпАП)
31090

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді