Підпишіться на Проект нового Порядку перевірки правильності використання страхувальниками страхових коштів ФСС (далі — Порядок) включає до графіка планових перевірок підприємства, в яких:
- зросла кількість оплачених листків непрацездатності, днів тимчасової непрацездатності (вагітності та пологів), або суми матеріального забезпечення на їх оплату в порівнянні з аналогічним періодом минулого року;
- виплачували лікарняні застрахованій особі в межах, наближених до максимальних розмірів у розрахунку на один день;
- оплачували тимчасову непрацездатність без сплати страхувальником єдиного внеску.
7 документів комісії із соцстраху, що допоможуть пережити перевірку
За новим Порядком ФСС перевірятиме підприємство без попередження, якщо:
- підприємство протягом місяця подало ФСС для оплати листки непрацездатності, видані 10% і більше працівникам (а для підприємств з чисельністю до 50 осіб — 50% і більше) якщо не зростає рівень захворюваності;
- один заклад охорони здоров’я або лікар — фізична особа — підприємець видав 30% і більше листків непрацездатності;
- видатки ФСС у порівнянні з попереднім місяцем збільшились в 1,1 і більше разів, а фонд оплати праці не збільшився;
- робочий орган ФСС виявив неправомірне використання коштів Фонду за результатами камеральної перевірки;
- працівник повідомив ФСС про порушення страхувальником законодавства у сфері загальнообов’язкового державного соціального страхування.
Одне з питань при перевірці ФСС — робота комісії із соціального страхування.
Якщо в результаті перевірки ФСС прийняв рішення про повернення страхових коштів Фонду та застосування фінансових санкцій, страхувальник може оскаржити рішення в судовому порядку або звернувшись до спеціальної комісії Фонду з питань вирішення спорів. Скаргу можна буде подати протягом 10 робочих днів з моменту отримання рішення.
Новий Порядок містить форми направлення на перевірку, повідомлення про її початок, акту перевірки тощо.
Галина Бєлікова
Лікарняні: 25 статей для кадровика
