Відсьогодні Держпраці починає масові перевірки роботодавців

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Уряд наприкінці грудня 2019 вніс зміни до Порядку здійснення державного контролю за додержанням законодавства про працю, затверджений постановою КМУ від 21.08.2019 № 823. Перевірки за новими правилами стартують сьогодні.

Відсьогодні Держпраці починає масові перевірки роботодавців

ПЕРЕВІРТЕ: дійсне чи фальшиве посвідчення інспектора праці

Прем’єр-міністр України О. Гончарук доручив вжити заходів щодо детінізації зайнятості (доручення від 22.01.2020 № 2313/0/1-20). Робота із виявлення нелегальних працівників передбачає три етапи:

  • інформаційна кампанія;
  • підготовча робота до інспекційної кампанії;
  • інспекційна кампанія.

У всіх областях України інспектори праці спільно з представниками ПФУ, ДПС, ДЦЗ, Держпродспоживслужби, профспілок, організацій роботодавців проводили інформаційну кампанію, під час якої інформували роботодавців про ризики і наслідки незадекларованої праці.

Зважаючи на те, що інформаційна кампанія тривала щонайбільше 7 робочих днів і завершилася 31.01.2020, не варто сподіватися, що підготовка до інспекційної кампанії буде тривалою. Є імовірність, що процеси були паралельними, і інспекційні відвідування розпочнуться вже 03.02.2020.

Наразі відомо, що під час інспекційної кампанії, впродовж 10 робочих днів, планується перевірити не менше 3000 роботодавців.

Впершу чергу перевірятимуть роботодавціві, які мають найвищий ризик використання незадекларованої праці або ті, хто на час інформаційних заходів мали незадекларованих працівників і не оформили з ними відносини належним чином.

Сфера торгівлі — у списку «антилідерів» і має високий рівень використання незадекларованої праці. За даними Держстату у 2019 році без оформлення трудових відносин у цій галузі працювало понад 700 000 осіб. Тобто, офіційно неоформлений був кожен третій працівників.

Відсьогодні Держпраці починає масові перевірки роботодавцівДізнайтеся, який термін інспектування з праці для малого підприємства

Мінекономіки попереджає, що згідно законодавства інспектор праці може прийти до будь-якого роботодавця в будь-який день та час, щоб перевірити оформлення трудових відносин. Для виявлення незадекларованих працівників, інспектор може безперешкодно проходити до виробничих, службових та адміністративних приміщень роботодавців, знайомитися з документами, ведення яких передбачено законодавством про працю, спілкуватися з працівниками та представниками роботодавця, ставити їм питання та отримувати пояснення. При виявлені незадекларованих працівників одразу буде відбуватися притягнення до відповідальності.

Відсьогодні Держпраці починає масові перевірки роботодавцівОтримати демодоступ негайно ➤

Міністерство нагадує, що відповідно до статті 265 КЗпП, за порушення законодавства про працю встановлено фінансові санкції від 1 до 30 мінімальних заробітних плат (4723 – 141 690 грн).

Заступник міністра розвитку економіки, торгівлі та сільського господарства Юлія Свириденко застерігає: «З урахуванням повноважень інспекторів праці та проведеної інформаційної роботи, уникнути відповідальності не вдастся. Не варто втрачати всі переваги, які дає офіційне оформлення працівників, наражуючи себе на ризик втратити до 141 690 грн «економлячи» 28 188 грн в рік».

Юлія Видиборець

головний редактор системи «Експертус Кадри» за інформацією Мінекономіки

додаток

Служба в ОМС: вислуга років, надбавки та додаткові відпустки

Статті за темою

Усі статті за темою

Держпраці йде з перевіркою: чекліст для кадровика

Будь-яке підприємство може потрапити до плану або позапланової інспекції контролюючих органів. Однією з найбільш хвилюючих для роботодавців є перевірка Держпраці. Вона стосується питань трудового законодавства, дотримання прав працівників та правильності кадрового обліку. Як кадровику підготуватись до перевірки Держпраці — у статті
7491

Штрафи на роботодавців у 2026 році

Зміна законодавства, посилення контролю з боку державних органів, а також підвищення мінімальної заробітної плати та прожиткового мінімуму — все це чинники, які впливають на розмір і перелік штрафів, що можуть бути накладені на роботодавців. Що ж чекати підприємствам у 2026 році?
197

Відповідальність за порушення військового обліку на підприємстві

Державні органи, органи місцевого самоврядування, підприємства, установи та організації незалежно від форми власності та підпорядкування зобов’язані вести військовий облік працівників. Порушення правил військового обліку — досить поширена проблема на сьогодні. Розглянемо, яка відповідальність за порушення у сфері військового обліку передбачена законодавством та які особливості притягнення до відповідальності за порушення ведення військового обліку.
17568

Підстави для інспекційного відвідування роботодавця

Підстави для перевірки дотримання роботодавцем законодавства про працю в мирний час визначені п. 5 Порядку здійснення державного контролю за додержанням законодавства про працю, затвердженого постановою КМУ від 21.08.2019 № 823
3059

Штрафи на роботодавців у 2025 році

Законодавство України передбачає ряд штрафів для підприємців та компаній за невиконання вимог трудового законодавства, зокрема за порушення щодо працевлаштування, заробітної плати, охорони праці та інших аспектів трудових відносин. Детальніше про штрафи на роботодавців у 2025 році — у статті.
4529

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді