Як працівнику отримати компенсацію втраченого заробітку за час ізоляції від COVID-19

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
На підставі листка непрацездатності із зазначенням причини «ізоляція від COVID-19 – 11» роботодавець має сформувати окрему заяву-розрахунок.

Як працівнику отримати компенсацію втраченого заробітку за час ізоляції від COVID-19

Як перевірити, чи обґрунтовано видано листок непрацездатності

Під час карантину крім звичних виплат ФСС надає допомогу за додатковими страховими випадками — зокрема, у разі ізоляції від COVID-19.

Право на отримання такої виплати мають усі застраховані особи, тобто кожен працівник, за якого сплачено ЄВС.

Така допомога фінансується Фондом соціального страхування у разі самоізоляції під медичним наглядом або перебування в спеціалізованих закладах охорони здоров’я у зв’язку з проведенням заходів, спрямованих на запобігання виникнення та поширення коронавірусної хвороби, а також локалізацію та ліквідацію її спалахів та епідемій. Винятковою підставою для нарахування виплат є виданий у встановленому порядку листок тимчасової непрацездатності із зазначенням причини «ізоляція від COVID-19–11».

Видача відповідних лікарняних врегульована. Нагадуємо, що у випадках, коли працівник звертався до сімейного лікаря і отримав довідку у зв’язку із самоізоляцією, МОЗ рекомендувало закладам охорони здоров’я замінити такі попередньо видані довідки на листки непрацездатності.

Строк видачі таких лікарнянихскладає 14 днів. Як і за загальним правилом, листок непрацездатності видається на п’ять днів з наступним продовженням.

Розмір допомоги від ФСС за такими лікарняними листками складає 50% середньої заробітної плати та не залежить від тривалості страхового стажу працівника. Фонд здійснює фінансування, починаючи з шостого дня. Перші 5 днів оплачуються роботодавцем. Одночасно для медичних працівників компенсація втраченого заробітку за час ізоляції від COVID-19 здійснюється Фондом у розмірі 100% середнього доходу і також не залежить від тривалості страхового стажу.

Алгоритм отримання допомоги від ФСС:

Передайте отриманий листок непрацездатності з зазначенням причини непрацездатності «ізоляція від COVID-19 – 11», роботодавцю.

Роботодавець на підставі отриманого лікарняного листка оформить заяву-розрахунок, у якій вкаже причину непрацездатності — 11, тобто ізоляція від COVID-19, та передасть її до ФСС.

Після того, як роботодавець передав заяву-розрахунок, слідкувати за станом фінансування можна на телеграм-каналі ФССУ.

Нагадуємо, що у разі подання працівниками лікарняних листків із зазначенням причини непрацездатності «ізоляція від COVID-19 – 11», на їх підставі формується окрема заява-розрахунок. При формуванні такої заяви-розрахунку роботодавець у Додатку 1.1 у колонці 10 вказує причину непрацездатності – 11, тобто ізоляція від COVID-19. За лікарняними листками, виданими з інших причин, формується заява-розрахунок на загальних підставах.

За інформацією ОПХО

додаток

Чи можна прийняти на роботу жінку з медичною освітою, яка не перебуває на військовому обліку

Статті за темою

Усі статті за темою

Електронні лікарняні

Система електронних лікарняних в Україні суттєво змінила підхід до підтвердження стану тимчасова непрацездатність та отримання допомоги з тимчасової непрацездатності. Замість паперових документів, таких як лікарняний листок або лікарняний лист, дедалі частіше використовується е-лікарняний. Як перевірити лікарняний та як відкрити лікарняний онлайн? Як працює е-реєстр лікарняних? Які терміни виплати лікарняних встановлює закон? Що робити якщо зіпсований листок непрацездатності? Коли соцстрах виплачує лікарняні та який передбачено термін виплати лікарняних за рахунок соцстраху? Відповіді та зразок заповнення лікарняного листа — у статті
499281

Лікарняний під час відпустки

Лікарняні під час відпустки — це право працівника. Але як про це може дізнатися кадровик? Які його подальші дії? Чи відшкодовується лікарняний під час відпустки за власний рахунок? Які особливості має перенесення відпустки у зв’язку з хворобою? Чи оплачується лікарняний під час відпустки по догляду за дитиною? Про перенесення відпустки у зв’язку з лікарняним, — у статті.
126951

Максимальний термін перебування на лікарняному при різних захворюваннях

Лікарняний лист — офіційний документ, що формується в Електронному реєстрі листків непрацездатності (далі — Реєстр) при встановленні непрацездатності працівника та є підставою для звільнення від основної роботи. Максимальний термін перебування на лікарняному в Україні різниться залежно від захворювання, його тяжкості, ускладнень. Усе про орієнтовні терміни тимчасової непрацездатності та граничний термін перебування на лікарняному — у статті
218724

Лікарняний по догляду за дитиною: умови надання й оплата

Хто може піти на лікарняний по догляду за дитиною? Як оплачується лікарняний по догляду за дитиною? Чи можливий лікарняний по догляду за дитиною в період відпустки? Чи надається лікарняний по догляду за дитиною батьку? Подробиці та нюанси як отримати лікарняний на дитину — у статті
133887

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді