На виконання доручення Уряду з 1 вересня розпочались перевірки з праці за участі Держпраці та сприяння ДПС, ПФУ, центрів зайнятості, органів місцевого самоврядування, Нацполіції тощо.
Першочергово інспектуватимуть роботодавців, які мають високі ризики використання найманої праці без укладення трудових договорів. Виявлення таких працедавців здійснюється шляхом аналізу інформації, наявної у різних органів державної влади та місцевого самоврядування.
Підстави для інспекційного відвідування роботодавця
Управління Держпраці у Вінницькій області застерігає, якщо ви вважаєте, що використання нелегальної праці спрощує ведення бізнесу та зменшує фінансові витрати, то помиляєтеся. Фінансові ризики та наслідки використання незадекларованої праці значно перевищують витрати, які виникають у разі оформлення трудових відносин із працівниками відповідно до законодавства.
Розмір штрафу за використання праці одного незадекларованого працівника може скласти 141 тис. грн.
Зверніть увагу, що замість сплати штрафу за 1 неоформленого працівника роботодавець може сплачувати ЄСВ цілий рік за 11 працівників із розрахунку мінімальної заробітної плати або ж за 4 працівників із розрахунку середньої заробітної плати по Україні.
Держпраці закликає роботодавців бути свідомими й укладати з працівниками трудові договори.
Про факти використання незадекларованої праці, зокрема працівники, можуть повідомити через сервіс «Повідомити про незадекларовану працю».
Нагадаємо, що у разі звернення працівника про порушення стосовно нього законодавства про працю, а також звернення фізичної особи, стосовно якої порушено правила оформлення трудових відносин перевірки не уникнути.
