Як достроково припинити відпустку для догляду за дитиною?

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Дізнайтеся, чи потрібна для цього згода роботодавця

mother.jpg

Відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку з виплатою за ці періоди допомоги відповідно до законодавства надається одному з батьків за бажанням (ст. 179 КЗпП). Якщо дитина потребує домашнього догляду, одному з її батьків обов’язково надається відпустка без збереження заробітної плати, тривалість якої визначена в медичному висновку, але не більше ніж до досягнення дитиною шестирічного віку.

Як передати до ПФУ сканкопію трудової книжки працівниці під час відпустки для догляду за дитиною

Відпустки для догляду за дитиною можуть використовувати повністю або частинами також бабуся, дідусь чи інші родичі дитини, які фактично здійснюють догляд за нею, або особа, яка усиновила чи взяла під опіку дитину, один із прийомних батьків чи батьків-вихователів. 

Матір, батько дитини або особи, які фактично здійснюють догляд за нею, у період перебування у відпустці для догляду за дитиною можуть працювати на умовах неповного робочого часу або вдома.

Щоб припинити відпустку для догляду за дитиною достроково, особа має письмово повідомити роботодавця про дострокове припинення такої відпустки не пізніше ніж за 10 календарних днів до до дня дострокового припинення, тобто до дня бажаного виходу на роботу. Згода роботодавця на дострокове завершення такої відпустки не потрібна.

За матеріалами ГУ Держпраці у Дніпропетровській області

 

додаток

Як присвоювати ранги посадовим особам місцевого самоврядування

Статті за темою

Усі статті за темою

Щорічна додаткова відпустка за роботу із шкідливими і важкими умовами праці

Працівники, залучені до робіт, що мають шкідливий вплив на їх здоров’я, потребують тривалішого відпочинку. У зв’язку з цим, стаття 76 КЗпП гарантує надання таким працівникам щорічних додаткових відпусток.
33434

Зразок наказу на «чорнобильську» відпустку

Роботодавець оформлює надання додаткової оплачуваної відпустки постраждалим внаслідок Чорнобильської катастрофи 1 та 2 категорії наказом. Скачайте зразок оформлення наказу на «чорнобильську» відпустку, щоб не упустити жодної деталі.
21041

Зразок заяви про «чорнобильську» відпустку

Якщо на підприємстві є працівники, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, та віднесені до 1 чи 2 групи постраждалих, для них гарантований додатковий відпочинок. А саме — додаткова відпустка за збереженням зарплати тривалістю 14 робочих (16 календарних) днів.
43604

Чорнобильські відпустки: види та порядок оформлення

Чорнобильські відпустки — це спеціальні види відпусток, що надаються особам, які постраждали внаслідок аварії на Чорнобильській атомній електростанції. На сьогодні відпустка ЧАЕС викликає низку питань: чи надається чорнобильська відпустка сумісникам; види та тривалість чорнобильських відпусток; чи ділиться чорнобильська відпустка частинами; чи можливе продовження чорнобильської відпустки на святкові дні? Відповіді на ці та інші питання — у статті.
79074

Додаткова відпустка на дітей: документи

Відпустка на дітей — це завжди актуальне питання. У матеріалі зібрані документи, потрібні для додаткової відпустки працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину — особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А І групи.
61525

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді