За дорученням Прем’єр-міністра України Дениса Шмигаля територіальні органи Держпраці перевірили АТ та його 34 філії. Через обмежені строки перевірок (не більше 10 робочих днів) та величезною кількістю працівників (біля 300 тис. осіб) до проведення заходу було залучено одночасно майже 100 інспекторів праці з 13 територіальних управлінь та апарату Держпраці.
Як організувати роботу підприємства під час карантину
В ході перевірок виявили 201 порушення вимог законодавства про працю. Порушення стосуються:
Калькулятор штрафів за порушення законодавства про працю
Встановлені випадки використання праці неповнолітніх осіб з порушеннями законодавства про працю та порушення щодо своєчасності призначення матеріального забезпечення у зв’язку із тимчасовою непрацездатністю.
Також виявлено ряд зловживань з боку керівників АТ та його філій, зокрема безпідставне укладення строкових трудових договорів та незаконне звільнення працівників, що підтверджується відповідними рішеннями судів. Наразі досліджується питання щодо можливих випадків підміни трудових відносин цивільними.
За результатами перевірок були внесені приписи про усунення порушень та вживаються заходи щодо притягнення до відповідальності винних посадових осіб.
За матеріалами Держпраці
Кадрова служба — це стратегічний елемент успішної компанії. Вона формує команду, розвиває її та створює умови для високої результативності. Ефективність HR-функції можна забезпечити лише через системний аналіз кадрових процесів та регулярну оцінку її роботи. Компанії, що приділяють увагу професійному управлінню персоналом, отримують стійкі конкурентні переваги, підвищену продуктивність та позитивний імідж роботодавця
Як саме роботодавець має інформувати працівників, що працюють за строковими договорами про можливість укласти безстроковий договір, роз'яснюємо у статті
Сучасна кадрова робота стрімко переходить у цифровий формат. Воєнний стан, державний контроль і зростаючі вимоги до збереження даних роблять електронні інструменти кадровика не просто зручністю, а необхідністю. Паперові журнали, картки й накази більше не відповідають темпам сьогодення — на зміну їм приходять цифрові кадрові сервіси та електронна кадрова система, що автоматизують рутину, мінімізують ризики помилок і забезпечують надійне зберігання даних. Усе про цифрові інструменти для кадровика — у статті
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
Підпишіться на 
