За загальними ознаками під сферу дії пункту 2 ст. 41 КЗпП підпадають, наприклад, такі професії: касир, інкасатор, комірник
Звільнити за пунктом 2 статті 41
КЗпП
можете лише працівників, на яких покладено приймання, зберігання, транспортування, розподіл та інше обслуговування грошових, товарних, культурних цінностей.
Пункт 2 статті 41 КЗпП передбачає обмежене коло осіб, яких можна звільнити за втрату довір’я. Це працівники, які безпосередньо обслуговують:
- грошові цінності;
- товарні цінності;
- культурні цінності.
Законодавство не містить переліку посад чи професій, які належать до цих категорій, тому керуйтеся документами:
Не має значення, укладали з працівником договір про повну матеріальну відповідальність чи ні. Але має бути документальне підтвердження, що на працівника поклали обов’язки з обслуговування грошових, товарних чи культурних цінностей.
За матеріалами Експертус Кадри
Працівник вирішив звільнитися під час відпуски. Як оформити припинення з ним трудових відносин і чи доречно відкладати звільнення після відпустки? Чи можливе звільнення під час відпустки без збереження заробітної плати за власним бажанням? Коли подавати заяву на звільнення під час відпустки? Відповіді на усі питання щодо звільнення працівника під час відпустки — у статті.
Звільнення за переведенням на роботу на інше підприємство, крім згоди працівника, передбачає домовленість роботодавців. Про порядок звільнення у зв’язку з переведенням та про особливості такого звільнення під час воєнного стану читайте у цій статті
Як, коли і за які види невикористаних відпусток виплачувати грошову компенсацію визначає стаття 24 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР (далі — Закон про відпустки).
Звільнення працівника на підставі пункту четвертого статті 40 КЗпП — за прогул — оформлюють відповідним наказом. Скачайте зразок наказу про звільнення за прогул без поважних причин, щоб дотримати вимог законодавства з праці та ДСТУ 4163:2020.
Чи потрібно відпрацьовувати при звільненні за угодою сторін? Роз’яснюємо норми законодавства та відповідаємо у статті.
Підпишіться на 
