Додаткові відпустки під час дії воєнного стану

Дев’ять оновлених правил надання відпусток під час воєнного стану

Закон України «Про відпустки» передбачає надання працівникам таких видів додаткових відпусток:

• щорічна додаткова відпустка за роботу зі шкідливими та важкими умовами праці (ст. 7);
• щорічна додаткова відпустка за особливий характер праці та її тривалість (ст. 8);
• додаткові відпустки у зв’язку з навчанням;
• творча відпустка;
• відпустка для підготовки та участі в змаганнях;
• додаткова відпустка окремим категоріям громадян та постраждалим учасникам Революції Гідності (р. ІІІ, ст. 13-16).

Важливо, що можливість оформлення щорічних додаткових, соціальних, навчальних та інших  відпусток тривалістю та на умовах, визначених законодавством про відпустки, не обмежується умовами воєнного стану.

Корисні матеріали для вас:

• 🖺Стаж для щорічних додаткових відпусток за шкідливі умови та особливий характер праці: що включати, а що — ні. Пам’ятка
• Як правильно формулювати в наказах назву відпустки без збереження зарплати

Водночас закон України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-ІХ вніс зміни до порядку надання та компенсації відпусток, розрахунку стажу для щорічних основних та додаткових відпусток. Крім того, наразі законодавством встановлено деякі обмеження. Також з'явилися нові види відпусток.

За матеріалами Східного міжрегіонального управління Державної служби України з питань праці