На період дії воєнного стану правила надання відпусток змінилися
Дев’ять оновлених правил надання відпусток під час воєнного стану
Законодавство гарантує громадянам, які працюють, надання щорічної відпустки із збереженням на цей період місця роботи і заробітної плати. А мінімальна тривалість відпустки становить 24 календарні дні за відпрацьований робочий рік. При цьому важливо пам'ятати, що відлік річного періоду починають з дня укладення трудового договору.
Може бути встановлена й інша тривалість відпустки, проте не менша, ніж передбачена законом. Але під час воєнного стану роботодавець може обмежити тривалість щорічної основної відпустки до 24 календарних днів. А працівникам, залученим до виконання робіт на об’єктах критичної інфраструктури, можуть відмовити працівнику у наданні будь-якого виду відпусток (за винятком відпустки у зв’язку вагітністю та пологами та відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку).
Замінити відпустку грошовою компенсацією не можна. Проте працівник може отримати компенсацію не лише під час звільнення. Якщо тривалість відпустки більша за мінімальну і особа вже використала 24 дні щорічної відпустки за робочий рік, за решту періоду відпочинку за цей же рік роботодавець може виплатити компенсацію (на бажання працівника).
За матеріалами Південно-Східного міжрегіонального управління Державної служби України з питань праці
Наприкінці кожного року підприємства затверджують графік відпусток працівникам. Іноді у працівників виникає необхідність використати відпустку поза графіком. Щоб це реалізувати, зокрема, — працівник має написати заяву про перенесення відпустки на інший період.
Працівник звільняється, але до того хоче використати своє право на відпочинок й піти у відпусту. Процедура звільнення останнім днем відпустки буде залежати від її виду. Особливості оформлення та зразки кадрових документів — у статті.
Працівник, який навчається заочно, приніс довідку-виклик на сесію. Який порядок надання відпустки у зв’язку з навчанням та чи є обмеження в наданні навчальних відпусток під час воєнного стану? Детально про навчальні відпустки і їх тривалість — у статті зі зразками заяви, наказу та довідки-виклику
Для того щоб спланувати на майбутній рік графік відпусток, насамперед слід визначити залишок невикористаної відпустки за поточний, а можливо — і за попередні роки. Правильний розрахунок допомагає уникнути плутанини, планувати відпочинок і контролювати свої трудові права. Що має містити довідка про залишок відпустки та як виглядає формула розрахунку днів відпустки — у статті
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Підпишіться на 
