Розповідаємо, як діяти, якщо роботодавець перебуває в окупації
Як призначати та виплачувати допомогу з тимчасової непрацездатності з 1 січня 2023 року
Внутрішньо переміщені особи, а також і громадяни, роботодавець яких перебуває на тимчасово окупованій території, можуть отримати від Пенсійного фонду виплати у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності (якщо відповідні страхові виплати не здійснює роботодавець).
Звернутися по допомогу ВПО можуть до будь-якого сервісного центру Пенсійного Фонду України. При цьому потрібно буде підготувати такі документи:
- довідка про взяття на облік ВПО (оригінал і копія);
- паспорт громадянина України (оригінал і копія);
- довідка про присвоєння ідентифікаційного податкового номера (оригінал і копія);
- листок непрацездатності (якщо він виданий у паперовій формі).
Всю іншу інформацію працівники ПФУ беруть із реєстрів. Подавати заяву-розрахунок в такому разі не потрібно. У такий спосіб можна отримати такі виплати:
-
- допомога по тимчасовій втраті працездатності («лікарняні»);
- допомога по вагітності та пологах («декретні»);
- допомога на поховання (крім поховання пенсіонерів, безробітних та осіб, які померли від нещасного випадку на виробництві).
Гроші в такому випадку переказують безпосередньо застрахованим особам.
За матеріалами Кабінету Міністрів України
Національний стандарт ДСТУ 4163:2020 скеровує вказувати власне ім’я та прізвище в реквізитах, що містять підпис. Проте, як зазначати відомості про працівника в тексті чи заголовку до нього?
Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Підпишіться на 
