Як відбувається перерахунок та яким може бути максимальне збільшення цього року?
Пенсійний фонд пояснив, що саме входить до страхових виплат та як відбувається перерахування їх розміру.
Відповіді на п’ять найчастіших запитань про лікарняні після 1 січня 2023 року
Так, страховими виплатами називають кошти, які виплачують застрахованим особам у разі настання страхового випадку. До них належать:
- допомога з тимчасової непрацездатності;
- одноразова допомога в разі стійкої втрати працездатності (на підставі довідки МСЕК про визначення відсотку втрати працездатності);
- щомісячні страхові виплати;
- виплати у разі переведення на легшу, нижчеоплачувану роботу;
- щомісячні виплати дитині, яка народилася з інвалідністю внаслідок травмування на виробництві або професійного захворювання матері під час вагітності;
- страхові виплати непрацездатним членам сім’ї у разі смерті потерпілого:
- одноразова допомога сім’ї;
- одноразова виплата кожній особі, яка була на утриманні потерпілого;
- щомісячні страхові виплати.
Підстави та порядок перерахування страхових виплат визначає ст. 31 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування». При цьому таке перерахування може бути масовим або індивідуальним (у зв'язку з обставинами конкретної особи).
Не припускайтеся помилок!
Масове перерахування проводиться щороку, з 1 березня. При цьому використовують коефіцієнт, який враховує показники зростання споживчих цін та середньої заробітної плати. У 2023 році він становить 1,197. Тобто після перерахування розмір збільшення не може перевищувати 1500 гривень.
Індивідуальне перерахування може відбуватися лише за відповідним зверненням потерпілого або члена його сім’ї. Підставою для цього може бути зміна ступеня втрати працездатності чи зміни у складі сім’ї померлого.
Важливо пам'ятати, що нарахована раніше сума щомісячної страхової виплати не підлягає зменшенню.
За матеріалами Пенсійного Фонду України
Листок непрацездатності під час вирішення складних трудових відносин подекуди вважають захисним амулетом. Мовляв, «лікарняний» — це гарантія того, що роботодавець не звільнить працівника ні за яких обставин. Але дійсно чи можливо прийняти наказ про звільнення під час лікарняного? Які особливості звільнення державного службовця під час лікарняного та звільнення під час лікарняного по вагітності та пологах потрібно знати кадровику? Усе про звільнення під час лікарняного — у статті.
У повсякденному житті часто виникає потреба точно обчислювати кількість календарних днів між двома датами. Це може бути необхідно для різних цілей, таких як обчислення відпустки, визначення терміну виконання робіт, підрахунок пенсійних виплат, фінансових зобов'язань тощо. Калькулятор календарних днів у періоді значно полегшує цей процес і дозволяє отримати точний результат без помилок.
Щоб обчислити суму допомоги з тимчасової непрацездатності необхідно здійснити розрахунок страхового стажу для оплати лікарняних. Що входить в страховий стаж для лікарняного? Як визначити страховий стаж для оплати лікарняного? Як впливає страховий стаж на лікарняний? Відповіді на ці питання та все, що вам потрібно знати про страховий стаж для лікарняного — у статті.
За потреби по закінченню відпустки для догляду за дитиною до 3 років працівники вправі оформити відпустку без збереження заробітної плати для догляду за дитиною до 6 років, важкохворою або дитиною з інвалідністю. У статті ви знайдете зразок заяви та наказу на таку відпустку, а також дізнаєтеся чи зараховується цей період відпустки до стажу для надання щорічних відпусток та лікарняного, а також про те, як така відпустка впливає на розмір допомоги з тимчасової непрацездатності після повернення на роботу.
Питання врахування періоду навчання в страховий стаж для нарахування лікарняних залишається актуальним серед студентів, учнів та молодих спеціалістів. Багато хто не знає чи входить до стажу навчання в інституті, тому важливо зрозуміти як це регулюється вітчизняним законодавством на сьогодні.
Підпишіться на 
Пенсійний фонд пояснив, що саме входить до страхових виплат та як відбувається перерахування їх розміру. 
Відповіді на п’ять найчастіших запитань про лікарняні після 1 січня 2023 року 
