Присвоєння рангу держслужбовцям

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Пояснюємо, куди слід вносити інформацію

image64

Як обчислити стаж державної служби

Порядок внесення відомостей про присвоєння, зміну та позбавлення рангу державних службовців вносять до реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування регламентує Пенсійний фонд України. Цей механізм ПФУ погоджує з центральним органом виконавчої влади (це має забезпечувати формування державної політики у сфері соціального захисту населення).

Запис про присвоєння, зміну та позбавлення рангу робиться у трудовій книжці на вимогу самого державного службовця (згідно з ст. 39 Закону України «Про державну службу»).

За матеріалами Державної служби України з питань праці

додаток

Гарантії донорам 2026 та Зміна № 16 до Класифікатора професій

Статті за темою

Усі статті за темою

Обчислення стажу державної служби

При прийнятті особи на державну службу їй обчислюють стаж державної служби. Цей стаж дає право на встановлення державному службовцю надбавки за вислугу років, надання додаткової оплачуваної відпустки
58643

Особова картка державного службовця

НАДС востаннє змінювало форму особової картки державного службовця у червні 2020 року. Однак особова картка держслужбовця, нова форма якої міститься у статті, до цього часу викликає низку питань. Як заповнювати особову картку держслужбовця? Що має містити заповнена особова картка державного службовця? Відповіді шукайте у статті.
55688

Зразок написання автобіографії

Автобіографія — це документ-життєпис, який особа складає сама про себе. Як правильно написати автобіографію? У якій послідовності? Дізнайтеся зі статті. У пригоді стане бланк автобіографії та зразок написання для держслужбовця
713156

Присвоєння рангу при прийнятті на державну службу

Закон України «Про державну службу» від 10.12.2015 № 889-VIII (далі — Закон № 889) передбачає такі поняття, як «категорії посад державної служби» та «ранги державних службовців». Насправді, таке нормативно-правове закріплення є досить позитивним досвідом, адже дозволяє не тільки розмежовувати рівень відповідальності різних посадовців, але і сприяє тенденції просування по службі
90720

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді