До Управління Держпраці у Кіровоградській області надійшло повідомлення від Управління СБУ про виявлені ознаки порушення законодавства про працю щодо неоформлення або порушення порядку оформлення трудових відносин в однієї із ФОП Кропивницького, яка організувала діяльність колл-центру.
Це стало приводом для перевірки, в ході якої фахівці Управління виявили працівників, які виконували роботу операторів колл-центру позмінно.
За інформацією ПФ станом на день перевірки по страхувальнику, зазначеній ФОП, відсутня інформація про найманих працівників.
Крім того, за вимогою інспекторів, документи, що підтверджують належне оформлення трудових відносин між ФОП і працівниками, не були надані. Договори цивільно – правового характеру інспектори не взяли до уваги, оскільки процес праці операторів колл-центру має ознаки трудових відносин.
Всього без укладення трудового договору працювало 35 осіб.
За виявлене порушення статті 21 та ст.24 КЗпП роботодавець, як платник єдиного податку 2 групи, понесе відповідальність згідно з чинним законодавством.
За матеріалами Управління Держпраці в Кіровоградській області
За правильними відповідями ми зарахуємо частину курсів, і програма скоротиться
⚡ ТОП-5 консультацій ⚡
- Класифікатор професій
- Відсторонення невакцинованого працівника
- Зразок оформлення наказу за ДСТУ 4163:2020
- Звіт про квоту 2022
- Трудовий договір
