Компенсація на оплату праці ВПО: зміни до Порядку

1054

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Олена Петровська
провідний експерт з трудового законодавства Експертус Кадри Цифрового видавництва Експертус, Київ
Уточнили, що роботодавцям нададуть компенсацію за працевлаштування BПО, які отримали статус після введення воєнного стану

Компенсація на оплату праці ВПО: зміни до Порядку

Компенсація на оплату праці ВПО: зміни до Порядку Розповідаємо детально: Роботодавцям, які створюють нові робочі місця та працевлаштовують безробітних, компенсують частину витрат

6 червня 2023 р. КМУ ухвалив постанову, якою вніс зміни до Порядку надання роботодавцю компенсації витрат на оплату праці за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб внаслідок проведення бойових дій під час воєнного стану в Україні, затвердженого постановою від 20.03.2022 № 331. Серед іншого, зміни:

  1. уточнюють, що роботодавцю надаватимуть компенсацію за працевлаштування BПО, які отримали статус після запровадження воєнного стану 24 лютого 2022 р.;
  2. забезпечують моніторинг збереження зайнятості працівників центрами зайнятості;
  3. дозволяють врахувати податкову звітність за останній звітний період на дату, коли роботодавець подає заяву на отримання компенсації. 

Олена Петровська

За матеріалами ТГ-каналу Тараса Мельничука

Теми:
Воєнний стан в Україні та трудові відносини ... всі

Військовозобов’язані в кадрах: приймаємо, увільняємо, звільняємо правильно

Статті за темою

Усі статті за темою

Робота під час повітряної тривоги

Праця під час повітряної тривоги — новий виклик воєнного стану як для працівників, так і для роботодавців. Цей досвід потребує адаптації, гнучкості та розуміння нових реалій. Яка оплата праці під час повітряної тривоги? Як діяти, якщо звучить сигнал повітряна тривога до початку робочого часу? Чи законною є вимога роботодавця працювати під час повітряної тривоги? Відповіді — у статті.
5427

Трудові відносини в умовах воєнного стану

Продовження воєнного стану залишає свій відбиток на всі сфери суспільного життя, у тому числі і на трудові відносини. Законодавство про працю передбачає обмеження, пов’язані з дією воєнного стану. Стаття допоможе розібратися з тим як приймати на роботу під час воєнного стану, як перевести працівника на іншу роботу та що передбачає зміна істотних умов праці під час воєнного стану.
7204

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді