Уточнили, що роботодавцям нададуть компенсацію за працевлаштування BПО, які отримали статус після введення воєнного стану

Розповідаємо детально: Роботодавцям, які створюють нові робочі місця та працевлаштовують безробітних, компенсують частину витрат
6 червня 2023 р. КМУ ухвалив постанову, якою вніс зміни до Порядку надання роботодавцю компенсації витрат на оплату праці за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб внаслідок проведення бойових дій під час воєнного стану в Україні, затвердженого постановою від 20.03.2022 № 331. Серед іншого, зміни:
- уточнюють, що роботодавцю надаватимуть компенсацію за працевлаштування BПО, які отримали статус після запровадження воєнного стану 24 лютого 2022 р.;
- забезпечують моніторинг збереження зайнятості працівників центрами зайнятості;
- дозволяють врахувати податкову звітність за останній звітний період на дату, коли роботодавець подає заяву на отримання компенсації.
Олена Петровська
За матеріалами ТГ-каналу Тараса Мельничука
Зверніть увагу, що саме обов’язкові реквізити надають документу юридичної сили та доказовості
Преміювання працівників — це ефективний інструмент мотивації персоналу, який дозволяє стимулювати працівників до досягнення кращих результатів та підвищення продуктивності. Правильно побудована система преміювання сприяє створенню позитивного робочого клімату, підвищенню лояльності працівників та загальному успіху підприємства.
Під час добору працівників роботодавець має оцінювати кандидатів за критеріями, які безпосередньо пов’язані з роботою: освітою, кваліфікацією, досвідом, професійними навичками та іншими вимогами, передбаченими законодавством або обумовленими характером посади. Водночас законом передбачена заборона дискримінації при прийнятті на роботу. Що вважається дискримінацією при прийнятті на роботу та як її уникнути роботодавцю — у статті
Переведення годинника на зимовий час — це практика, коли годинники переводять назад на одну годину, щоб використовувати світловий день більше вранці та зекономити електроенергію. Відтак, у ніч з 24 на 25 жовтня українці переведуть свої годинники на годину назад. Що має врахувати роботодавець, кадровик та працівник під час осіннього переведення часу?
Довідку з місця роботи роботодавець зобов’язаний видати на прохання працівника. Складаючи таку довідку, дотримайтесь законодавчих рекомендацій та скористайтеся зразком за ДСТУ 4163:2020