Держпраці роз'яснила специфіку надання відпусток сумісникам та працівникам з інвалідністю
Усі громадяни, які працюють, мають право на відпочинок (відповідно до Конституції). А в деяких випадках роботодавці не мають права відмовляти у наданні відпустки.
Заява про відпустку без збереження зарплати на час воєнного стану
Такі приклади щодо надання відпустки без збереження заробітної плати наводить Закон «Про відпустки» (ст. 25). Зокрема, до таких випадків належать відпустки для таких категорій:
- сумісники (відпустку обов’язково надають до закінчення відпустки за основним місцем роботи);
- особи з інвалідністю III групи (до 30 календарних днів на рік).
Зауважимо, кожен працівник має право на відпочинок згідно з Конституцією. Проте під час воєнного стану роботодавець може відмовити у наданні щорічної відпустки тим працівникам, що зайняті на об'єктах критичної інфраструктури. Винятком є відпустки з вагітності та пологів та відпустки для догляду за дитиною.
За матеріалами Східного міжрегіонального управління Державної служби України з питань праці
Словник кадровика — це збірка спеціалізованих термінів і понять, які використовуються в галузі управління персоналом і кадрового обліку. Докладніше про словник кадровика та використання абревіатур в HR-сфері — у статті.
У статті знайдете зразок заяви на відстрочку від армії для особи з інвалідністю, адже його часто запитують у працівників кадрової служби та HR. Поділіться з персоналом шаблоном заяви та юридичними підказками щодо того, як її складати
У статті знайдете зразок заяви на відстрочку від мобілізації у зв’язку із навчанням, адже його часто запитують у працівників кадрової служби та HR. Поділіться з персоналом шаблоном заяви та юридичними підказками щодо того, як її складати
У статті знайдете зразок заяви на відстрочку від мобілізації у зв’язку з утриманням трьох дітей, адже його часто запитують у працівників кадрової служби та HR. Поділіться з персоналом шаблоном заяви та юридичними підказками щодо того, як її складати
У статті знайдете зразок заяви на відстрочку від мобілізації через інвалідність члена сім'ї. Його доволі часто запитують у працівників кадрової служби та HR. Поділіться з персоналом шаблоном заяви та юридичними підказками щодо того, як її складати
Усі громадяни, які працюють, мають право на відпочинок (відповідно до Конституції). А в деяких випадках роботодавці не мають права відмовляти у наданні відпустки.
