Поняття мобінгу зародилося спершу на позначення агресивної групової поведінки тварин, які таким чином захищалися від хижаків. Явище цькування серед тварин описав австрієць Конрад Лоренц.
Мобінг: зони відповідальності роботодавця
Втім, вже у 1960-1970-х роках це поняття почали переносити на відносини між людьми. Динаміку цього явища на робочих місцях досліджував шведський психолог та лікар Гайнц Лейманн. Науковець виокремив більш як 40 різновидів такої поведінки. Це, наприклад, глузування, необґрунтована критика, наклеп, приховування інформації, поширення чуток, погрози тощо. За висновками вченого, досвід такого приниження можна порівняти з перебуванням у в'язниці.
Перші дослідження проводилися у Швеції, яка і стала першою країною, де знущання у робочому колективі заборонили на законодавчому рівні (ще у 1993 році). Наразі ж це — поширена практика. Так, у США працює окремий науковий інститут, що досліджує цькування на роботі. Вчені зауважують, що жертви мобінгу відчувають вину або сором, можуть бути відстороненими, перебувати у стресі та страждати від параної. Також наслідком знущань є головний біль.
За матеріалами Південно-Східного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці
Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
Надомна та дистанційна робота 2025 року не втрачає своєї актуальності через дію воєнного стану в країні. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті.