Важливо розрізняти відпустку за згодою сторін та відпустку для ВПО
Стаж для відпустки
Як обчислити тривалість та стаж для щорічної основної відпустки
Для обчислення стажу для надання щорічної відпустки слід керуватися Законом України «Про відпустки» (ст. 9). Згідно з ним, до стажу зараховують такі періоди:
При цьому важливо пам'ятати, що відпустки без збереження заробітної плати для працівників, що виїхали за кордон або отримали статус внутрішньо переміщених осіб, права на щорічну відпустку не дають. Тривалість таких відпусток становить до 90 календарних днів.
Що ж до тривалості відпусток без збереження заробітної плати за угодою сторін, то вона становить 15 календарних днів на рік. Проте Закон України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» передбачає, що під час дії воєнного стану на прохання працівника йому можуть надавати таку відпустку без обмеження строку.
За матеріалами Управління інспекційної діяльності у Харківській області Північно-Східного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці
Згідно із чинним законодавством, внутрішньо переміщеним особам (ВПО) та тим, хто виїхав за кордон під час воєнного стану, може надаватись відпустка без збереження заробітної плати на 90 днів. Які особливості оформлення має відпустка без збереження заробітної плати для внутрішньо переміщених осіб? На який термін надається відпустка для ВПО під час воєнного стану? Відповіді на ці та інші питання читайте у статті.
Організація відпусток — одна з ключових сфер діяльності кадровика. А сама відпустка є ключовою державною гарантією у сфері трудових відносин. Важливо чітко розуміти, які є види відпусток, як їх оформлювати та як правильно здійснюється виплата відпускних — разом із зарплатою чи окремо. У цій спецпідбірці — все про відпустки: від класифікації до практичних нюансів.
Працівник написав «заява за свій рахунок» або «заява на відпустку за власний рахунок на період війни». Поясніть, що потрібно дотриматись мови закону та переписати заяву на відпустку без збереження заробітної плати. Зразок заяви скачайте у статті та надайте працівнику для прикладу. Поясніть, що відпустки без збереження заробітної плати є різних видів. У деяких випадках надавати чи ні таку відпустку залежить від роботодавця.
Працівники з інвалідністю належать до соціально незахищених верств населення. Вони потребують більше часу на відпочинок та лікування. Тому інваліди І-ІІІ груп мають пільги щодо тривалості та порядку надання відпустки інваліду. У цій статті — про відпустки інвалідам у воєнний час, про щорічні основні та додаткові відпустки працівникам з інвалідністю
Коли дитина потребує домашньої опіки після трьох років, перед мамою, її роботодавцем та кадровиком постає безліч запитань. Як оформити відпустку по догляду за дитиною до 6 років? Які документи надати? Хто, крім мами, може піти у таку відпустку? Як оформити вихід із такої відпустки? Відповіді на ключові запитання зібрані для вас у статті
Підпишіться на 
