Важливо розрізняти відпустку за згодою сторін та відпустку для ВПО
Стаж для відпустки
Як обчислити тривалість та стаж для щорічної основної відпустки
Для обчислення стажу для надання щорічної відпустки слід керуватися Законом України «Про відпустки» (ст. 9). Згідно з ним, до стажу зараховують такі періоди:
При цьому важливо пам'ятати, що відпустки без збереження заробітної плати для працівників, що виїхали за кордон або отримали статус внутрішньо переміщених осіб, права на щорічну відпустку не дають. Тривалість таких відпусток становить до 90 календарних днів.
Що ж до тривалості відпусток без збереження заробітної плати за угодою сторін, то вона становить 15 календарних днів на рік. Проте Закон України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» передбачає, що під час дії воєнного стану на прохання працівника йому можуть надавати таку відпустку без обмеження строку.
За матеріалами Управління інспекційної діяльності у Харківській області Північно-Східного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці
Українці користуються правом на відпустку без збереження заробітної плати не лише для відпочинку, а й для життєво важливих справ, до яких примусила війна. Щоб полегшити роботу кадровиків, ми підготували зразок наказу на відпустку без збереження заробітної плати та зразок наказу на відпуску без збереження заробітної плати на період воєнного стану
Згідно із чинним законодавством, внутрішньо переміщеним особам (ВПО) та тим, хто виїхав за кордон під час воєнного стану, може надаватись відпустка без збереження заробітної плати на 90 днів для ВПО. Які особливості оформлення має відпустка без збереження заробітної плати для внутрішньо переміщених осіб? На який термін надається відпустка для ВПО під час воєнного стану? Відповіді на ці та інші питання читайте у статті.
З початком відпускної кампанії як у кадровиків та бухгалтерії, так і у працівників виникає немало запитань щодо відпусток, зокрема, про особливості їх надання під час воєнного стану. Відповідні на запитання знайдете в спеціальній підбірці про відпустки
Працівник написав «заява за свій рахунок» або «заява на відпустку за власний рахунок на період війни». Поясніть, що потрібно дотриматись мови закону та переписати заяву на відпустку без збереження заробітної плати. Зразок заяви скачайте у статті та надайте працівнику для прикладу. Поясніть, що відпустки без збереження заробітної плати є різних видів. У деяких випадках надавати чи ні таку відпустку залежить від роботодавця.
Коли дитина потребує домашньої опіки після трьох років, перед мамою, її роботодавцем та кадровиком постає безліч запитань. Як оформити відпустку по догляду за дитиною до 6 років? Які документи надати? Хто, крім мами, може піти у таку відпустку? Як оформити вихід із такої відпустки? Відповіді на ключові запитання зібрані для вас у статті
