Лікарня вимагає довідку з роботи про непотрібність лікарняного: що робити?

Листок непрацездатності — електронний документ, сформований програмними засобами електронного реєстру листків непрацездатності на підставі медичного висновку про тимчасову непрацездатність або документа, що засвідчує факт усиновлення дитини, і зареєстрований за єдиним реєстраційним номером цього реєстру. Він є підставою для звільнення від роботи, призначення страхових виплат відповідно до законодавства про соціальне страхування (більше про законодавчі підстави читайте у консультації).

Розбираємось у деталях:

• Чи правомірна вимога лікарні надати довідку, що працівник не потребує листка непрацездатності

Закон України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» визначає перелік осіб, які підлягають страхуванню у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності.

Норми законодавства діють і під час воєнного стану. Законодавство не зобов’язує роботодавця видавати працівникові жодних довідок, щоб сформувався листок непрацездатності. Видавати довідку на прохання лікаря про те, що на час воєнного стану працівник не потребує лікарняних листів — неправомірно.

У такій ситуації:

• поясніть працівникові, що прохання лікаря неправомірне, підприємство працює з лікарняними й під час воєнного стану;
• порадьте працівникові звернутися до завідувача відділення або до головного лікаря, якщо лікар відмовиться оформлювати лікарняний без довідки з підприємства;
• зверніться до інформаційно-довідкової служби НСЗУ за номером 16-77 для консультації.