Підкажемо, чи потрібно зберігати заробіток за таким працівником
Державна служба України з питань праці пояснила, чи слід зберігати середній заробіток за працівником, що є членом добровільного формування територіальної громади.
Чи зберігати середній заробіток добровольцям тероборони після 19.07.2022
Насамперед слід пам'ятати, що на час виконання державних або громадських обов’язків працівникам гарантують і збереження місця роботи, і збереження середнього заробітку. Важливо, що це відбувається, коли такі громадські та державні обов'язки можуть здійснюватись у робочий час (відповідно до за чинного законодавства).
Таким чином, збереження заробітку має відбуватися, якщо працівник виконує обов'язки у добровільному формуванні в робочий час.
За матеріалами Північно-Східного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці
Колективний договір — це угода між роботодавцем та колективом працівників (зазвичай представлений профспілкою), яка регулює умови праці, оплати праці, соціальні пільги, трудові права та обов’язки сторін. У статті ви дізнаєтеся про порядок укладення колективного договору та внесення змін до нього.
Чорнобильці мають право на пільги, визначені Законом України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи» від 28.02.1991 № 796-XII. Обсяг пільг залежить від категорії, до якої віднесено особу, постраждалу від аварії на ЧАЕС.
Оплата праці — одне із основних питань трудового права, ключовим аспектом якого є поняття «мінімальна зарплата». Система оплати праці в Україні передбачає багато видів: тарифна оплата праці, грейдова оплата праці, безтарифна оплата праці, тарифна система оплати праці, грейдингова система оплати праці, акордна система оплати праці та інші. Щоб не заплутатися у виборі системи оплати праці, читайте матеріал від наших експертів.
Наказ належатиме до групи наказів з кадрових питань тривалого строку зберігання та є первинними документами для нарахування зарплати
Роботодавцям слід пам’ятати як правило, — з працівником слід провести повний розрахунок при звільненні. Які є види виплати при звільненні та як вони різняться залежно від підстави звільнення, як нараховуються розрахункові та що містить в собі виплата компенсації при звільненні, які виплати при звільненні за власним бажанням передбачено законом — детально у статті
Державна служба України з питань праці пояснила, чи слід зберігати середній заробіток за працівником, що є членом добровільного формування територіальної громади.
