Однакові правила діють і для основних, і для додаткових відпусток
Відповідно до Закону України «Про відпустки», право піти у щорічну відпустку (основну чи додаткову) в перший рік роботи працівник отримує після 6 місяців безперервної роботи на підприємстві.
Крім того, закон (ст. 10) дозволяє певним винятковим категоріям скористатися цим правом раніше.
Що ж до відпусток за подальші роки роботи (другий, третій і т. д.), то надати відпустку працівникові можна в будь-який час робочого року.
Водночас у Держпраці наголошують, що це стосується лише офіційно оформлених трудових відносин. У відомстві закликали обирати саме таку роботу, щоб мати змогу скористатися усіма гарантованими законом правами.
За матеріалами Управління інспекційної діяльності у Запорізькій області Південно-Східного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці
Роботодавець увільняє від роботи зі збереженням середнього заробітку працівника, який є або виявив бажання стати донором, у день донації
Для того щоб спланувати на майбутній рік графік відпусток, насамперед слід визначити залишок невикористаної відпустки за поточний, а можливо — і за попередні роки. Щоб не розгубитися в розрахунках користуйтеся довідкою про залишок відпустки. Що має містити довідка про залишок відпустки та як виглядає формула розрахунку днів відпустки — у статті.
«Як написати заяву на відпустку», — слова, які кадровик чує при оформленні щорічної основної відпустки, відпустки при народженні, для догляду за дитиною, за власний рахунок тощо. Щоб зекономити ваш час, ми зібрали зразки заяв на відпуску 2024 в одній статті. Користуйтесь та поповнюйте скарбничку бланків кадровика.
Компенсація відпустки при звільненні — право працівників. Читайте у статті: що таке відпускні при звільненні; як розрахувати кількість днів компенсації за невикористану відпустку; коли можлива заміна відпустки грошовою компенсацією; чи законна грошова компенсація за невикористану відпустку без звільнення; як нараховується компенсація за невикористану відпустку?
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Відповідно до Закону України «Про відпустки», право піти у щорічну відпустку (основну чи додаткову) в перший рік роботи працівник отримує після 6 місяців безперервної роботи на підприємстві.
