Укладаємо трудовий договір: як правильно діяти?

Підкажемо, що мають зробити роботодавець та працівник

image64

Як приймати на роботу

Спираючись на вимоги Держпраці, під час укладання трудового договору радимо роботодавцю та працівникові:

  • працівникові:
    • написати заяву про прийняття на роботу;
    • надати документи
      • паспорт;
      • ІНН;
      • інші документи (про освіту тощо — за потреби);
  • роботодавцеві:

За матеріалами Управління інспекційної діяльності Держпраці у Вінницькій області

Зміни у бронюванні

Статті за темою

Усі статті за темою

Повідомлення про прийняття працівника на роботу

Перед тим як допустити нового працівника до виконання обов’язків, подайте повідомлення в податкову про прийняття його на роботу. Скачайте шаблон та скористайтеся зразком і підказками від наших фахівців, щоб правильно заповнити бланк повідомлення.
146736

Які документи для прийняття на роботу має подати претендент на посаду

Перед прийняттям на роботу (укладанням трудового договору) необхідно перевірити у претендента наявність всіх необхідних документів та їх легітимність. Які саме документи має подати потенційний працівник та на що слід звернути увагу кадровику, перевіряючи такі документи, детально читайте у статті.
97624

Спрощені трудові відносини

Спрощений режим трудових відносин наразі можна застосовувати тільки на час воєнного стану. Водночас зміни, запроваджені відповідним законом, внесені до КЗпП.  Припускаємо, що законодавці планують, щоб роботодавці з працівниками перейшли до індивідуального регулювання трудових відносин. Хто може застосовувати спрощений режим? Як укладати трудовий договір й оплачувати працю працівників,  — роз’яснюємо у статті
7097

Оформлення запису в трудовій про прийняття строковика на час відпустки з вагітності та пологів основної працівниці

Буде помилкою вказати у трудовій, що працівницю прийняли за строковим трудовим договором на час відпустки з вагітності та пологів. Як тоді зробити правильний запис?
16672

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді