Працівники, які зіштовхнулися з порушенням умов укладеного трудового договору з боку роботодавця, можуть для захисту своїх прав використати поради, надані Держпраці.
Як повідомити нового працівника про умови трудового договору
Отже, потрібно звернутися:
- до роботодавця з вимогою усунути порушення і виконати умови трудового договору (письмово);
- до профспілкового органу (для членів профспілок);
- до Держпраці (письмова скарга);
- до суду (подання позову).
У разі розгляду справи в суді можна використовувати послуги адвокатів (або інших представників — за вибором).
Держпраці звернулася до працівників, закликавши їх укладати офіційні трудові договори та не погоджуватися на порушення умов цих договорів.
За матеріалами Центрального регіону інспекційної діяльності у Дніпропетровській області
Конституція України кожному громадянину гарантує право на працю. Реалізація цього права починається з укладання трудового договору. Що таке трудовий договір та його види? Який вид та форму договору обрати? З якого моменту трудовий договір вважається укладеним? У чому полягає відмінність трудового договору від цивільно-правових договорів? Як виглядає приклад трудового договору? Які можливості діють в період воєнного стану? Ми підготували для вас роз’яснення та зразок трудового договору.
Що таке строковий трудовий договір, ніби й зрозуміло з самої назви, але є нюанси. В яких випадках правомірно укладати строковий договір? Як оформити прийняття й що при цьому слід перевірити? Роз’яснюємо деталі, зокрема, про строкові трудові договори в умовах воєнного стану та додаємо зразок строкового трудового договору 2025.
Оформлення працівника на роботу фізичною особою-підприємцем (ФОП) в Україні має відбуватися відповідно до вимог трудового законодавства. Як ФОП прийняти працівника на роботу законно та швидко — у статті.
Поновити трудовий договір можна у будь-який час, не чекаючи скасування воєнного стану. Наші фахівці підготували зразок заяви та наказу про поновлення трудового договору
КМУ від 28.03.1997 № 278 визначає сезонні галузі та сезонні роботи
Підпишіться на 
Працівники, які зіштовхнулися з порушенням умов укладеного трудового договору з боку роботодавця, можуть для захисту своїх прав використати поради, надані Держпраці.
