Як нараховуватимуть зарплату педпрацівникам у 2024 році, — роз’яснює МОН

Автор
провідний експерт з трудового законодавства Експертус Кадри Цифрового видавництва Експертус, Київ
Посадові оклади визначають за тарифними розрядами на основі ЄТС і коефіцієнтів

Як нараховуватимуть зарплату педпрацівникам у 2024 році, — роз’яснює МОНМОН інформує, що У 2024 році посадові оклади (ставки заробітної плати) педагогічним, науково-педагогічним та науковим працівникам визначають за тарифними розрядами на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери, затверджених постановою КМУ від 30.08.2002 № 1298 та наказом МОН від 26.09.2005 № 557. Зарплату нараховують з урахуванням усіх підвищень, надбавок і доплат, на які мають право педагогічні, науково-педагогічні та наукові працівники згідно із нормативно-правовими актами з питань оплати праці (Лист від 28.12.2023 № 1/20510-23).

Розміри посадових окладів (тарифних ставок) за Єдиною тарифною сіткою

КМУ постановою від 27.12.2023 № 1381 зупинив дію постанови «Про оплату праці педагогічних, науково-педагогічних та наукових працівників закладів і установ освіти і науки» від 10.07.2019 № 822 до 31 грудня 2024 р., тому видатки у державному та місцевих бюджетах, щоб впровадити її, не передбачили.

Як нараховуватимуть зарплату педпрацівникам у 2024 році, — роз’яснює МОНЧитайте також: КМУ доручив МОН переглянути систему оплати праці педпрацівників

Олена Петровська

Як провести скорочення чисельності та штату

Статті за темою

Усі статті за темою

Як виплачувати вихідну допомогу при звільненні

Роботодавцям слід пам’ятати, як правило, — з працівником слід провести повний розрахунок при звільненні. Які є види виплати при звільненні та як вони різняться залежно від підстави звільнення, як нараховуються розрахункові та що містить в собі виплата компенсації при звільненні, які виплати при звільненні за власним бажанням передбачено законом — детально у статті
262914

Розробка, укладення та виконання колективних договорів

Колективний договір — це угода між роботодавцем та колективом працівників (зазвичай представлений профспілкою), яка регулює умови праці, оплати праці, соціальні пільги, трудові права та обов’язки сторін. У статті ви дізнаєтеся про порядок укладення колективного договору та внесення змін до нього.
10050

Пільги та компенсації чорнобильцям

Чорнобильці мають право на пільги, визначені Законом України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи» від 28.02.1991 № 796-XII. Обсяг пільг залежить від категорії, до якої віднесено особу, постраждалу від аварії на ЧАЕС.
48851

Наказ про підвищення окладу: зразок

Наказ належатиме до групи наказів з кадрових питань тривалого строку зберігання та є первинними документами для нарахування зарплати
117663

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді