Державна служба з питань праці нагадала, що працівники мають право розірвати трудовий договір за власною ініціативою у той строк, коли самі захочуть — у зв’язку з веденням бойових дій у районах, в яких розташоване підприємство, та наявністю загрози для життя і здоров’я. Відповідну норму закріплено у Законі України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (ст. 4).
Винятком є примусове залучення до суспільно корисних робіт (виконання робіт на об’єктах критичної інфраструктури).
Також потрібно пам'ятати про вимоги Кодексу законів про працю України (ст. 116), який зобов'язує роботодавців здійснювати усі належні працівникам виплати в день звільнення (або за вимогою, якщо працівник у день звільнення відсутній).
Невиконання цих вимог є порушенням трудового законодавства.
За матеріалами Східного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці
Національний класифікатор України «Класифікатор професій» призначений для застосування всіма роботодавцями під час підготовки штатного розпису чи для запису про роботу у трудові книжки працівників. У статті ви знайдете відповідь на такі питання: як працювати з Класифікатором професій та здійснювати пошук по класифікатору професій, для чого необхідний діючий Класифікатор професій, як працює класифікатор професій «пошук по назві»?
Працівник має право укладати трудовий договір як і в одній, так і в декількох установах, організаціях одночасно. Таке право передбачає частина 2 статті 21 КЗпП. Тому працівник, окрім основного трудового договору, має можливість укласти і трудовий договір про роботу за сумісництвом.
Втрата близької людини завжди є великим потрясінням для родини. У цей складний час держава, соціальні фонди та роботодавці надають фінансову підтримку у вигляді допомоги на поховання. Як отримати допомогу на поховання? Чи реалізовується на практиці допомога на поховання в Україні? Як виглядає зразок заяви на матеріальну допомогу на поховання? Кому виплачується допомога на поховання? Відповіді на ці питання та усі нюанси, що тягне за собою грошова допомога на поховання — у статті
Для журналу реєстрації кадрових наказів немає типової форми. Скористайтеся формою та зразком заповнення від наших експертів
Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
Державна служба з питань праці нагадала, що працівники мають право розірвати трудовий договір за власною ініціативою у той строк, коли самі захочуть — у зв’язку з веденням бойових дій у районах, в яких розташоване підприємство, та наявністю загрози для життя і здоров’я. Відповідну норму закріплено у Законі України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (ст. 4).
