З 5 березня більше 1 млн працівників вже подали заявки через війну у дванадцяти областях та місті Києві
Уряд врегулював питання надання у 2022 році застрахованим особам одноразової матеріальної допомоги у зв’язку із втратою частини заробітної плати (доходу), робота (економічна діяльність) яких тимчасово зупинена внаслідок проведення бойових дій під час воєнного стану в Україні постановою КМУ від 04.03.2022 № 199.
Допомогу надають застрахованим особам, які працюють на умовах трудового договору (контракту), гіг-контракту, іншого цивільно-правового договору, на інших підставах, передбачених законом, та фізичним особам — підприємцям.
Як організувати роботу під час воєнного стану
Страхувальники таких працівників мають одночасно відповідати таким ознакам:
- перебувають на обліку як платники єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування в окремих областях;
- подали в установленому законодавством порядку податкову звітність за IV квартал 2021 р. або річну звітність за 2021 рік;
- не є бюджетними установами, фондами загальнообов’язкового державного страхування.
КМУ затвердив перелік областей, на території яких надають допомогу в рамках програми «єПідтримка» розпорядженням від 06.03.2022 № 204-р. Отже, допомогу надаватимуть у місті Києві та таких областях
: - Волинська;
- Донецька;
- Житомирська;
- Запорізька;
- Київська;
- Луганська;
- Миколаївська;
- Одеська;
- Сумська;
- Харківська;
- Херсонська;
- Чернігівська.
Як працівнику отримати допомогу?
1. У мобільному застосунку «Дія» перейти у вкладки «Послуги» – «єПідтримка».
2. Вибрати картку єПідтримка, на яку отримували 1000 грн за вакцинацію або оформити нову таку картку в одному з банків партнерів онлайн.
3. Натиснути «Отримати допомогу».
Кошти зарахують протягом 10 діб. Розмір разової допомоги – 6500 грн. Подавайте заявку, навіть якщо ви вже отримали 1000 грн за вакцинацію. Витратити допомогу можна на будь-які товари або послуги.
У програмі беруть участь усі банки, які підключені до програми «єПідтримки: Monobank, Альфа-Банк Україна, ПриватБанк, А-Банк, Ощадбанк, Укргазбанк, Raiffeisen Bank, Банк Восток, IdeaBank, izibank, ПУМБ.
Олена Петровська
експерт Експертус Кадри
за матеріалами Урядового порталу та ФБ-сторінки «Дія»
Під час воєнного стану багато роботодавців в Україні прагнуть підтримати своїх працівників, які опинилися у складних життєвих обставинах. Одним із поширених та законних способів такої підтримки є надання нецільової благодійної (матеріальної) допомоги (НБД). Така допомога не вимагає підтвердження конкретних витрат і може бути спрямована на будь-які потреби працівника. Особливості оформлення та зразок наказу про надання благодійної допомоги — у статті
Якщо працівник здає кров, тим паче, від початку російської війни проти України необхідність донорської крові значно виросла, кадровик не залишиться осторонь. По-перше, це соціально важлива справа, а добрі справи заслуговують на підтримку. По-друге, законодавство зобов’язує роботодавця забезпечувати гарантії донору
Втрата близької людини завжди є великим потрясінням для родини. У цей складний час держава, соціальні фонди та роботодавці надають фінансову підтримку у вигляді допомоги на поховання. Як оформлюється допомога на поховання працівника? Чи реалізовується на практиці допомога на поховання в Україні? Як виглядає зразок заяви на матеріальну допомогу на поховання? Відповіді на ці питання та усі нюанси, що тягне за собою грошова допомога на поховання — у статті
Основною умовою виплати матеріальної допомоги на оздоровлення працівнику є отримання ним щорічної основної відпустки чи її частини.
Для того, щоб отримати матеріальну допомогу на оздоровлення, потрібно оформити щорічну основну відпустку (або її частину). Матеріальна допомога на оздоровлення надається окремим категоріям працівників. Кому та як оформити матеріальну допомогу на оздоровлення, чи виплачувати таку допомогу під час воєнного стану? Відповідь на ці та інші запитання щодо надання матеріальної допомоги на оздоровлення знайдете у статті.
Підпишіться на 
