Державна служба України з питань праці наголосила на певних аспектах оновленого законодавства про відпустки.
11 змін у відпустках і не тільки: огляд Закону № 3494
Так, невикористані дні відпустки (якщо її тривалість перевищує 24 календарних дні) можуть переноситися на час після припинення або ж скасування воєнного стану. Водночас невикористані дні можуть бути надані працівникові без збереження заробітної плати (за рішенням роботодавця).
Винятком є педагогічні працівники, яких не стосується ця норма.
За матеріалами Управління інспекційної діяльності у Запорізькій області Південно-Східного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці
