Закон України «Про відпустки» (ст. 6) передбачає, що щорічна основна відпустка педагогічним працівникам триває 56 календарних днів.
Важливо, що таку відпустку надають на час літніх канікул (назалежно від часу прийняття на роботу — зокрема, у перший рік роботи).
Якщо заклад освіти може забезпечити працівників роботою під час канікул, педагоги мають право отримати грошову компенсацію замість частини відпустки (при цьому важливо, щоб період відпочинку складав не менш ніж 24 календарні дні).
Під час воєнного стану обмежити відпустку до 24 к. дн. може і роботодавець (згідно з Законом України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану», ст. 12).
Залишок основної щорічної відпустки педагогам можна або замінити грошовою компенсацією, або надати в інший канікулярний період.
За матеріалами Управління інспекційної діяльності у Харківській області Північно-Східного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
До кадровиків звернулась працівниця, яка щойно приступила до роботи після відпустки по догляду за дитиною, з проханням роз’яснити скільки невикористаних днів щорічної відпустки у неї залишилося до «декрету» і чому саме стільки? Щоб відповісти на ці запитання кадровик має знати, які саме періоди зараховують до стажу роботи, що дає право на отримання щорічної відпустки, та правильно розрахувати кількість днів невикористаної відпустки.
Щорічна основна відпустка надається працівникам за робочий рік, який відлічується із дня укладення трудового договору.
Для тих працівників, які тільки починають трудовий шлях та й для інших новопризначених робітників нерідко актуальним є питання — перша відпустка через скільки місяців? Про нюанси отримання щорічної відпустки у перший рік роботи та про її тривалість читайте у статті.
Щорічна основна відпустка — право кожного працівника. Але за використаною наперед відпусткою може слідувати звільнення. Про те, коли можна йти у відпустку та які нюанси тягне за собою надання відпустки наперед, читайте у статті.
Закон України «Про відпустки» (ст. 6) передбачає, що щорічна основна відпустка педагогічним працівникам триває 56 календарних днів.
