«Армія відновлення»: кожна п'ята пропозиція роботи — на Харківщині

У Мінекономіки прозвітували про результати півторарічного проєкту

«Армія відновлення»: кожна п'ята пропозиція роботи — на ХарківщиніКабінет Міністрів відзвітував про результати роботи проєкту «Армія відновлення» (залучення безробітних до суспільно корисних робіт з відбудови).

Чи повідомляти ТЦК про військовозобов’язаних, які беруть участь у громадських роботах тимчасового характеру

Програма передбачає, що у кожному регіоні визначають перелік потрібних робіт (це роблять військові адміністрації) та передають цю інформацію до центрів зайнятості, а вже тут зареєстрованим безробітним пропонують долучитися до роботи.  Така зайнятість є офіційною: з усіма працівниками укладають строкові трудові договори. Подекуди, зауважили у Кабміні, роботодавці пропонують роботу на постійні основі.

Ця програма діє вже півтора роки і наразі охоплює 19 областей. За цей час видали майже 102 тисячі направлень, а загальна сума зароблених працівниками коштів склала понад 670 млн грн.

«Армія відновлення»: кожна п'ята пропозиція роботи — на Харківщині Читайте також: Суспільно корисні роботи: зміни в оплаті

Лідером за кількістю залучень є Харківщина — тут видано майже кожне п'яте направлення. Також до ТОП-5 увійшли Донеччина, Київщина, Полтавщина та Чернігівщина. Загалом на ці п'ять регіонів припадає дві третини залучених до робіт.

У Мінекономіки зауважили, що долучитися до програми можуть усі внутрішньо переміщені громадяни

За матеріалами Кабінету Міністрів України

Відновлення бронювання у Дії

Статті за темою

Усі статті за темою

Робота під час повітряної тривоги

Праця під час повітряної тривоги — новий виклик воєнного стану як для працівників, так і для роботодавців. Цей досвід потребує адаптації, гнучкості та розуміння нових реалій. Яка оплата праці під час повітряної тривоги? Як діяти, якщо звучить сигнал повітряна тривога до початку робочого часу? Чи законною є вимога роботодавця працювати під час повітряної тривоги? Відповіді — у статті.
501

Трудові відносини в умовах воєнного стану

Продовження воєнного стану залишає свій відбиток на всі сфери суспільного життя, у тому числі і на трудові відносини. Законодавство про працю передбачає обмеження, пов’язані з дією воєнного стану. Стаття допоможе розібратися з тим як приймати на роботу під час воєнного стану, як перевести працівника на іншу роботу та що передбачає зміна істотних умов праці під час воєнного стану.
4691

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді