У Мінекономіки прозвітували про результати півторарічного проєкту
Кабінет Міністрів відзвітував про результати роботи проєкту «Армія відновлення» (залучення безробітних до суспільно корисних робіт з відбудови).
Чи повідомляти ТЦК про військовозобов’язаних, які беруть участь у громадських роботах тимчасового характеру
Програма передбачає, що у кожному регіоні визначають перелік потрібних робіт (це роблять військові адміністрації) та передають цю інформацію до центрів зайнятості, а вже тут зареєстрованим безробітним пропонують долучитися до роботи. Така зайнятість є офіційною: з усіма працівниками укладають строкові трудові договори. Подекуди, зауважили у Кабміні, роботодавці пропонують роботу на постійні основі.
Ця програма діє вже півтора роки і наразі охоплює 19 областей. За цей час видали майже 102 тисячі направлень, а загальна сума зароблених працівниками коштів склала понад 670 млн грн.
Читайте також: Суспільно корисні роботи: зміни в оплаті
Лідером за кількістю залучень є Харківщина — тут видано майже кожне п'яте направлення. Також до ТОП-5 увійшли Донеччина, Київщина, Полтавщина та Чернігівщина. Загалом на ці п'ять регіонів припадає дві третини залучених до робіт.
У Мінекономіки зауважили, що долучитися до програми можуть усі внутрішньо переміщені громадяни.
За матеріалами Кабінету Міністрів України
В умовах воєнного стану в Україні питання мобілізації та взаємодії з Територіальними центрами комплектування та соціальної підтримки (ТЦК та СП) набувають особливої актуальності. Для роботодавців це означає необхідність чіткого розуміння своїх обов’язків щодо оповіщення працівників про виклик до ТЦК. Невиконання цих вимог може призвести до серйозних юридичних наслідків. Як оповістити працівника про виклик до ТЦК — у статті
Що має врахувати кадровик, якщо працівник просить надати відпустку в умовах воєнного стану?
Праця під час повітряної тривоги — новий виклик воєнного стану як для працівників, так і для роботодавців. Цей досвід потребує адаптації, гнучкості та розуміння нових реалій. Яка оплата праці під час повітряної тривоги? Як діяти, якщо звучить сигнал повітряна тривога до початку робочого часу? Чи законною є вимога роботодавця працювати під час повітряної тривоги? Відповіді — у статті.
Продовження воєнного стану залишає свій відбиток на всі сфери суспільного життя, у тому числі і на трудові відносини. Законодавство про працю передбачає обмеження, пов’язані з дією воєнного стану. Стаття допоможе розібратися з тим як приймати на роботу під час воєнного стану, як перевести працівника на іншу роботу та що передбачає зміна істотних умов праці під час воєнного стану.
Підпишіться на 
Кабінет Міністрів відзвітував про результати роботи проєкту «Армія відновлення» (залучення безробітних до суспільно корисних робіт з відбудови).
Читайте також: Суспільно корисні роботи: зміни в оплаті
