Лікарняний з вагітності та пологів: коли брати в роботу?

167
Теми:
Е-лікарняні ... всі
Автор
Догадіна Ольга
керівник експертної групи Експертус Кадри
Підкажемо, коли стандартний лікарняний можуть продовжити

Лікарняний з вагітності та пологів: коли брати в роботу?Документи для призначення допомоги по вагітності та пологах розглядайте не пізніше трьох робочих днів із дня їх надходження (ч. 1 ст. 24 Закону № 1105).

Коли брати в роботу продовження е-лікарняного по вагітності та пологах

Листок непрацездатності формує Електронний реєстр на підставі інформації про медичний висновок/медичні висновки, якщо пацієнт ідентифікований як застрахована особа в реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування (п. 2 розд. ІІ Порядку видачі (формування) листків непрацездатності в Електронному реєстрі листків непрацездатності, затвердженого наказом МОЗ від 17.06.2021 № 1234; далі — Порядок № 1234).

Дати відкриття і закриття листка непрацездатності збігаються з датами початку і закінчення строку дії медичного висновку, на підставі якого сформований цей листок непрацездатності (п. 3 розд. ІІ Порядку № 1234).

Листок непрацездатності з причиною непрацездатності «Вагітність та пологи» вважається виданим через 7 днів із дати відкриття листка непрацездатності (п. 1 розд. ІІІ Порядку № 1234).

Не має значення, коли в кабінеті роботодавця на вебпорталі ПФУ з’являється е-лікарняний з вагітності та пологів на 14 к. дн., який є продовженням попереднього е-лікарняного. 

Лікарняний з вагітності та пологів: коли брати в роботу? Коли видають медичний висновок на 14 к. дн. на додачу до попереднього лікарняного з вагітності та пологів

Головне — дата відкриття е-лікарняного. Від цієї дати відлічіть 7 к. дн. Із восьмого дня після дати відкриття е-лікарняного маєте три робочих дні, щоб призначити допомогу по вагітності та пологах.

Рекомендація місяця від редакції порталу «Кадровик-01»

Запрошуємо на вебінар «Перевірки Держпраці під час воєнного стану», який відбудеться 23 травня. Спікер — посадова особа Держпраці. У програмі — підстави для перевірки, як уникнути штрафів, різниця між трудовим договором і ЦПХ.

❗️Якщо хочете отримати персональну відповідь від посадової особи Держпраці, поставте запитання до 20 травня включно в чат вебінару❗️

Щоб переглянути вебінар та отримати сертифікат, реєструйтеся Система «Експертус Кадри» святкує День народження

Перевірки Держпраці під час воєнного стану

Статті за темою

Усі статті за темою

Як оплатити лікарняний: алгоритм дій

Лікарняний для працівника — це пряма реалізація права на відпочинок і відновлення здоров’я. Лікарняний підтверджує непрацездатність працівника та є підставою для призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності. Дізнайтеся як здійснюється оплата лікарняних за умовами роботи, відмова в оплаті лікарняних, відповідальність за неправильно сплачені лікарняні
6187

Електронні лікарняні

На сьогодні в Україні порядок оформлення лікарняного передбачає заповнення електронної форми у Реєстрі медичних висновків. Що таке е-лікарняний, як оплачується лікарняний? Які терміни виплати лікарняних встановлює закон? Яким чином оформити листок непрацездатності по догляду за дитиною? Що робити якщо зіпсований листок непрацездатності? Коли соцстрах виплачує лікарняні та який передбачено термін виплати лікарняних за рахунок соцстраху? Відповіді та зразок заповнення листка непрацездатності ви знайдете у статті
479710

Лікарняний сумісника: оплата та нарахування

Протягом року зазнали змін умови нарахування та оплати лікарняних сумісникам. Рекомендації експертів допоможуть уникнути помилок при оплаті тимчасової непрацездатності сумісників.
45355

Лікарняний по догляду за дитиною: умови надання й оплата

Хто може піти на лікарняний по догляду за дитиною? Як оплачується лікарняний по догляду за дитиною? Чи можливий лікарняний по догляду за дитиною в період відпустки? Чи надається лікарняний по догляду за дитиною батьку? Подробиці та нюанси як отримати лікарняний на дитину — у статті
76352

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді