Обсяг допомоги з тимчасової непрацездатності для деяких категорій працівників компенсує втрату заробітної плати у стовідсотковому розмірі:
- особи, постраждалі внаслідок Чорнобильської катастрофи (1-3 категорія);
- один з батьків або особа, яка їх замінює, у разі догляду за хворою дитиною віком до 14 років (яка постраждала внаслідок Чорнобильської катастрофи);
- ветерани війни, постраждалі учасники Революції Гідності та члени сімей загиблих (померлих) ветеранів війни, члени сімей загиблих (померлих) Захисників і Захисниць України;
- особи, віднесені до жертв нацистських переслідувань (Закон України «Про жертви нацистських переслідувань»);
- донори, які мають право на пільгу (Закон України «Про безпеку та якість донорської крові та компонентів крові», ст. 20);
- особи, реабілітовані відповідно до Закону України «Про реабілітацію жертв репресій комуністичного тоталітарного режиму 1917-1991 років» із числа тих, яких було піддано репресіям у формі (формах) позбавлення волі (ув’язнення) або обмеження волі чи примусового безпідставного поміщення здорової людини до психіатричного закладу за рішенням позасудового або іншого репресивного органу.
Для решти працівників повна компенсація втраченого заробітку можлива лише за наявності більш ніж 8 років страхового стажу. Інші отримують менші виплати:
- страховий стаж від 5 до 8 років — 70% середньої заробітної плати;
- страховий стаж від 3 до 5 років — 60% середньої заробітної плати;
- страховий стаж до 3 років — 50% середньої заробітної плати.
Що ж до працівників або гіг-спеціалістів резидента Дія Сіті, то їхні виплати становлять розмір заробітної плати, з якої фактично сплачено страхові внески.
За матеріалами Головного управління Пенсійного фонду України у Вінницькій області

