Неповний робочий час для самотнього батька

Підкажемо, чи можна відмовити такому працівнику у встановленні неповного робочого часу

Неповний робочий час для самотнього батька

Кодекс законів про працю України (ст. 56) зобов'язує роботодавця встановити неповний робочий день або тиждень, якщо з таким проханням звертається працівниця, яка має дитину віком до 14 років або дитину з інвалідністю.

Працівники, яким не можна відмовити в проханні встановити неповний робочий час

Таку ж гарантію передбачено й для одинокого батька (ст. 186-1).

Відповідно, працівник, який виховує дитину без матері, має всі права на неповний робочий час

За інформацією Управління інспекційної діяльності у Запорізькій області Південно-Східного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці

Відновлення бронювання у Дії

Статті за темою

Усі статті за темою

Графік роботи працівників

Графік роботи працівників, зразок якого підприємство визначає самостійно, визначає години і дні, коли працівники повинні виконувати свої обов’язки. Підприємство самостійно визначає, який графік роботи працівників діє у його межах. Як скласти графік роботи працівників таким чином, щоб він відповідав нормам закону та влаштовував усі сторони трудових відносин, — читайте у статті
135217

Неповний робочий час: запровадження, оплата, табелювання

Неповний робочий час — це один із видів тривалості робочого часу, передбачений законодавством. Установити його можна як під час прийняття на роботу, так і згодом. Які алгоритми запровадження неповного часу з ініціативи працівника та роботодавця? Як встановити на неповний робочий час в умовах воєнного стану?
139542

Поняття робочого часу та його види

Робочий час — це період в часі, протягом якого працівник зобов’язаний виконувати трудові обов’язки. Детально про поняття робочого часу та його види — у статті.
10837

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді